6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Ausbildungsbetrieb mit Auszeichnung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelkaufmann in Freiburg im Breisgau abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Schwankend, liegt aber an dem Herzblut der Mitarbeiter die sich wirklich um den Betrieb bemühen und dadurch Energie freisetzen.
Karrierechancen
Aufstiegschancen sind vorhanden.
Mit einer Ausbildung im Hotel Oberkirch stehen einem ausgebildetem Azubi alle Wege offen.
Man wird mit warmen Herzen und allen Zeugnissen gerne weitergegeben. Es stehen einem im Hotel Oberkirch dannach alle Türen offen.
Viele ehemalige Auszubildende arbeite immer noch gerne dort und haben das Herz am richtigen Fleck.
Arbeitszeiten
Immer fair und dokumentiert! Sehr selten in der Branche.....
Ausbildungsvergütung
Fair und entspechend der Branche
Die Ausbilder
Kompetent mit Anspruch!
Die Ausbilderauswahl ist wohl bedacht.
Es gibt das Ziel jeden Auszubildenden möglichst gut auszubilden und die besten Noten in der Schule zu bekommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Spätbuffet, Frühbuffet, HSK, Rezeption, Buchhaltung, Service im Restaurant usw.
TOP
Respekt
Der Anspruch ist hoch, gesucht werden Mitarbeiter mit Kopf und Herz. Respekt kann man sich jederzeit erarbeiten.
Spaßfaktor
Variation
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Sobald man mal eingearbeitet ist, einer der besten Arbeitsplätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Privatgespräche, die auch von der Chefetage mitgemacht werden. Jedoch auch enger Zusammenhalt und professionelles Arbeiten.
Image
Altbacken, aber mit einem guten Ruf in Freiburg
Work-Life-Balance
Teildienst frisst fast das gesamte Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt für die Gastronomie. Im Restaurant sehr gutes Trinkgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verschwendung und unnötiger Müll
Kollegenzusammenhalt
Top Team, aber mit den üblichen Lästereien
Vorgesetztenverhalten
Schwankend von bemüht bis hin zu ignorant
Kommunikation
Vieles wird nur erfahren, wenn man mit den richtigen Leuten redet und sympathisiert. Man wird meist vor vollendete Tatsachen gestellt, die allgemein wohl schon gewusst werden sollen.
Gleichberechtigung
Männer müssen die schwereren Arbeiten übernehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hier wird vieles richtig gemacht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe schon mehrere der schwarzen Schafe in der Gastronomie erlebt und hier das erste weiße Schaf gefunden! Man ist nicht nur Mitarbeiter sondern wird als Mensch angeschaut, außerdem wird sehr viel Wert auf Korrektheit in allen Bereichen gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Leute mit sehr starken Nerven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gäste, das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das durch die genannten Probleme verursachte Klima
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Mitarbeiter nicht als Blitzableiter für schlechte Launen benutzen
Arbeitsatmosphäre
Keine Verlässlichkeit. Daher oft von Angst bestimmt.
Image
Sensationelle Bewertungen im Internet. Weil das Team alles tut, um zu verhindern, dass Gäste unter den schwierigen Bedingungen leiden, die die Angestellten vorfinden. Service Deluxe
Work-Life-Balance
gastrotypisch halt
Kollegenzusammenhalt
Angesichts des Drucks aus der Chefetage hält das Team gut zusammen. Sonst wäre es auch kaum erträglich
Umgang mit älteren Kollegen
nicht anders als mit allen anderen Kollegen auch...
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit grundlose laute Zurechtweisungen möglich. Auch vor Gästen und Kollegen. Jederzeit möglich, für die genaue Befolgung von Anweisungen angegangen zu werden, weil die Anweisung sich als falsch heraus gestellt hat.
Kommunikation
Informationsfluss kaum vorhanden, man erfährt Neuigkeiten eher beiläufig
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warum???????
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Oberkirch durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel Oberkirch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Oberkirch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.