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Hotel Oberkirchals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Hotel Oberkirch Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,50
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
4,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 2 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Habe schon mehrere der schwarzen Schafe in der Gastronomie erlebt und hier das erste weiße Schaf gefunden! Man ist nicht nur Mitarbeiter sondern wird als Mensch angeschaut, außerdem wird sehr viel Wert auf Korrektheit in allen Bereichen gelegt.

  • 15.Sep. 2012 (Geändert am 18.Sep. 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Verlässlichkeit. Daher oft von Angst bestimmt.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit grundlose laute Zurechtweisungen möglich. Auch vor Gästen und Kollegen. Jederzeit möglich, für die genaue Befolgung von Anweisungen angegangen zu werden, weil die Anweisung sich als falsch heraus gestellt hat.

Kollegenzusammenhalt

Angesichts des Drucks aus der Chefetage hält das Team gut zusammen. Sonst wäre es auch kaum erträglich