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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ausbildung zum/r Hotelkauffmann/frau

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelkaufmann/frau bei Hotel Oberstdorf Anlage GmbH & Co. KG in Oberstdorf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Ausbildung durfte man schon viel Verantwortung übernehmen. Dafür bin ich im Nachhinein sehr dankbar. Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen. Weiterbildungen wurden vom Betrieb übernommen.

Karrierechancen

Jeder der wollte würde gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Das erste "Feel-Good-Hotel" im Allgäu

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei Hotel Oberstdorf Anlage GmbH & Co. KG in Oberstdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird bereits während der Ausbildung individuell gefördert und kann nach der Ausbildung innerhalb des Unternehmens schnell aufsteigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der perfekte Ausbildungsplatz

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel Oberstdorf Anlage GmbH & Co. KG in Oberstdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man auch schon als Auszubildender viel Eigenverantwortung übernehmen darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich gab es vereinzeln Punkte, die mich während der 3 Jahre gestört haben. Aber das Gute überwiegt und es konnte immer alles offen angesprochen werden, daher gibt es nichts, was ich nicht gut finde. ;-)

Arbeitsatmosphäre

Im Hotel Oberstdorf gab es immer jede Menge zu lachen - die Arbeit hat aber nie darunter gelitten. Ich finde das macht eine tolle Arbeitsatmosphäre aus.

Kollegenzusammenhalt

In schwierigen Situationen hat das komplette Team zusammengehalten. Natürlich gab es hin und wieder auf Konflikte, die wurden aber in den wichtigen Momenten außen vor gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte konnten immer angesprochen und geklärt werden. Die Kommunikation auf Augenhöhe wird sehr groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit im Hotel ist allgemein sehr vielfältig und abwechslungsreich. Im Hotel Oberstdorf finden auch viele verschiedene Veranstaltungen statt und als Mitarbeiter ist jeder dazu eingeladen zur stetigen Verbesserung des internen Qualitätsmanagement mitzuwirken. Das macht die Aufgaben sehr interessant.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeiten mit Wohlfühlcharakter

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Oberstdorf Anlage GmbH & Co. KG in Oberstdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team - auch abteilungsübergreifend.
Man geht mit Freude auf die Arbeit und erlebt jeden Tag was neues.
Der Mitarbeiter wird geschätzt und (wer will) auch gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschance im Haus sind eher gering

Verbesserungsvorschläge

Die Regelung des Personalessens könnte überdacht werden, z.B. eine Getränkepauschale einführen und Mahlzeiten mit Marken berechnen ... anstatt einen Pauschalbetrag

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr gefördert durch interne Schulung
Außerdem gibt es ein Förderprogramm für externe Schulungen
Aufstiegschancen gibt es durch viele Partnerbetriebe, leider nicht direkt im Haus


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sympathisches Arbeitsumfeld

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Oberstdorf Verwaltungs GmbH in Oberstdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsatmosphäre
- Kommunikation zwischen den Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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I Feel Good

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Oberstdorf Anlage GmbH & Co. KG in Oberstdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier zählt der Mensch und ich kann mich weiterentwickeln, lerne jeden Tag dazu und darf Verantwortung übernehmen. Unglaublich Innovativ und Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen.

Arbeitsatmosphäre

Familiär, herzlich und viel gute Laune

Kollegenzusammenhalt

toller Teamgeist

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen und ehrlich

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist anders, jeder Tag ist voller Herausforderungen, sodass es nie langweilig wird


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nach außen tolle Show, aber innen? Fake

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Oberstdorf Verwaltungs GmbH in Oberstdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Was ist ein Fähres Gehalt

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel Oberstdorf Verwaltungs GmbH in Oberstdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hotel Oberstdorf ist eine große Unternehmensfamilie. Jeder einzelne Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil dieser Familie

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Oberstdorf Anlage GmbH & Co. KG in Oberstdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeiten mit schönem Panorama

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Oberstdorf Anlage GmbH & Co. KG in Oberstdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Oberstdorf Anlage durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel Oberstdorf Anlage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Oberstdorf Anlage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.