6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe gerne dort gearbeitet!
Ex-FührungskraftHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Marienfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer Zeit für ein Gespräch wenn nötig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marienfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühlte mich sehr wohl und gehe seit Jahren gerne in die Arbeit.
Natürlich ist es grundsätzlich immer auch abhängig mit welchen Menschen man zusammen arbeitet, das ist überall so.
Die Stimmung im Betrieb ist familiär und absolut fair den Arbeitnehmern gegenüber, sehr menschlich und warmherzig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Horror-Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Marienfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Besitzer nicht das Große und Ganze sehen. Es wird immer nur drauf geachtet, dass möglichst viele (berühmte) Gäste kommen. Niemanden interessieren die Verhältnisse im Hotel. Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Personen die offensichtlich grauenhafte Arbeit in verantwortungsvollen Positionen leisten, werden offensichtlich geschützt und bleiben ohne Sanktionen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Man erfährt 1 Woche vorher seinen Arbeitsplan. Man kann sich persönlich beim Vorgesetzten anbiedern, was man nicht oft tut, um an bestimmten Tagen frei zu bekommen. Dieser sagt, dass das vielleicht geht, ...vielleicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt starke Gruppenbildung. Jeder arbeitet gegen jeden. Es wird viel geschrien, gestritten und gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt teils sehr freundliche Manager, aber teilweise auch GRAUENHAFTE Vorgesetzte, denen wirklich egal ist, ob man zufrieden ist. Man bekommt keine richtige Einarbeitung. Sie schieben dir Fehler in die Schuhe, obwohl die sie selbst gemacht haben. Sie scheuen auch nicht davor herumzuschreien oder abfällig zu werden. Man wird nur als kleines Licht betrachtet, das eh bald gefeuert wird. Viele werden nach kurzer Zeit entlassen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Marienfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit
Gutes Team
Direktes Feedback nach Events
Chance Verantwortung zu übernehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung die Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte nicht noch einmal so einen Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Marienfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zu viel geleisteten und nicht bezahlten Überstunden, die man erst einklagen muss. Das kolerische Verhalten mancher Vorgesetzten. Die Personalabteilung die das Arbeitsrecht sehr "flexibel" auslegt und Mitarbeiter auch mal gegeneinander ausspielt.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Geschäfts- und Personalpolitik überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Marienfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Residence Klosterpforte durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel Residence Klosterpforte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Residence Klosterpforte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.