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Unternehmenskultur

Marienfeld

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Residence Klosterpforte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Residence Klosterpforte
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Residence Klosterpforte
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr schlecht.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt starke Gruppenbildung. Jeder arbeitet gegen jeden. Es wird viel geschrien, gestritten und gelästert.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt 1 Woche vorher seinen Arbeitsplan. Man kann sich persönlich beim Vorgesetzten anbiedern, was man nicht oft tut, um an bestimmten Tagen frei zu bekommen. Dieser sagt, dass das vielleicht geht, ...vielleicht.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt teils sehr freundliche Manager, aber teilweise auch GRAUENHAFTE Vorgesetzte, denen wirklich egal ist, ob man zufrieden ist. Man bekommt keine richtige Einarbeitung. Sie schieben dir Fehler in die Schuhe, obwohl die sie selbst gemacht haben. Sie scheuen auch nicht davor herumzuschreien oder abfällig zu werden. Man wird nur als kleines Licht betrachtet, das eh bald gefeuert wird. Viele werden nach kurzer Zeit entlassen.

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