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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel & Restaurant Hanse Kogge die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel & Restaurant Hanse Kogge
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel & Restaurant Hanse Kogge
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Schwächen

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    67%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, jedoch können einzelne alles vermiesen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in der Hotellerie üblich, jedoch werden Freiwünsche berücksichtigt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, mit wenigen Ausnahmen. Leider weder die ernster genommen, als die Stimmen der Mehrheit.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schön, wenn man gegrüßt wird. In den Abteilungen deutlich besser.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Meinung der Mitarbeiter wird nicht angehört. Es gibt Videobotschaften der Geschäftsleitung mit Anweisungen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit gleich sich natürlich.

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