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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Stimmung, keine Kommunikation, keine Pausen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig. Sie haben eine sehr gute Küche, was dem Arbeitnehmer leider nicht viel bringt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Ausführungen unter den einzelnen Punkten
Verbesserungsvorschläge
Geregelte Pausenzeiten, auf Ruhezeiten achten, bessere Kommunikation sind nur 3 von sehr vielen Punkten die verbessert werden können.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Wir- Gefühl. Die Arbeitnehmer sind nur darauf bedacht, möglichst viel Trinkgeld zu bekommen und möglichst früh raus zu kommen. Jeder lästert über jeden und der Umgangston untereinander ist, sobald es etwas stressig wird, katastrophal.
Image
Das Hotel genießt einen sehr guten Ruf, aufgrund der sehr guten Küche. Dies ist auch absolut berechtigt.
Work-Life-Balance
Zwei Sterne nur, weil man immer 2 Tage frei hat und die meistens auch zusammenhängend. Ansonsten fangen alle um 11:30 Uhr an und müssen bis Ende da bleiben. Ohne Pause, keine Arbeitszeiterfassung (diese wurde erst Anfang Juni eingeführt).
Karriere/Weiterbildung
Dafür war ich zu kurz da, um das bewerten zu können.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten. Es gibt genau einen Kollegen, den man als älteren bezeichnen könnte und dem geht es dort, wie den anderen Arbeitnehmern auch.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht mit einbezogen. Es wird gesagt, wie er es haben will und so muss es gemacht werden. Es werden beim Vorstellungsgespräch versprechen gemacht, die nicht gehalten werden. Auch die Gründe meines Abgangs wurden falsch an die Arbeitnehmer kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Sterne gibt es für die schöne Lage und die Tatsache, dass es mittags Personalessen gibt. Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen nicht gut.
Kommunikation
Es wird so gut wie nichts kommuniziert. Neue Arrangements werden nur auf Nachfrage erklärt und das meist auch nur sehr widerwillig und mit dem Hinweis, dass man sich selbst informieren solle.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche überdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
Ja, es werden alle gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Kellnern....
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