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Hotel-Restaurant 
Wißkirchen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel-Restaurant Wißkirchen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel-Restaurant Wißkirchen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel-Restaurant Wißkirchen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die sehr nette, und teils auch lustige Kundschaft macht das Arbeiten sehr großen Spaß.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef, so scheint es mir bislang nach 2 Tagen, scheint ein offener Typ, für die Wünsche seiner Mitarbeiter zu sein. Ich fühle mich wenn ich mit ihm reden, auch sehr wohl.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn weniger los ist, Super Menschen. Sehr herzlich. Nur beim Stress, wenn etwas mehr los ist, würde ich mir von den Kollegen einen kühleren Kopf wünschen. Sonst super zufrieden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef hat für eine Gute Balance gesorgt. Er hat genug Mitarbeiter und Aushilfen eingestellt, was es möglich macht auch das ,,Life" zu leben. Eine sehr schwere Sache in der Gastro, die er in den Griff bekommen hat.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt. Behandlung Top, man fühlt sich auch als Angestellter Würdevoll.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer andere Tätigkeiten, wenn man den Laden in und Auswendig lernt, so beobachtete ich es in den Ersten zwei Arbeitstagen, dann mir wird einem nie langweilig werden. Und man hat immer was zu tun. Also geht der Tag auch schneller rum.

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