Ihr Unternehmen?

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Hotel 
Robben 
- 
Grollander 
Krug 
oHG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine fast vorbildliche Gastronomie!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheit, ausreichende Bezahlung, gutes Essen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hin und wieder fehlt der Ausdruck der Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Die interbetriebliche Kommunikation könnte besser sein. Ggf. Regelmäßige Meetings.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele alte Gäste. Viele Stammkunden. Das Trinkgeld ist gut.

Image

Das Hotel Robben ist ein Familienbetrieb und wird inerhalb der Familie weiter gegeben. Das Haus ist seit Generationen bekannt und beliebt.

Work-Life-Balance

Man kann immer einen frei bekommen, wenn man möchte. Man verpasst nie eine private Veranstaltung.

Karriere/Weiterbildung

Das gute Image des Hauses ist natürlich eine gute Adresse für den Lebenslauf. Weiterbildungen sind aber nicht vorgesehen bzw. liegt in eigenmacht.

Gehalt/Benefits

Das gehalt ist super! Man kann sich wirklich nicht beschweren. Es wird Übertariflich bezahlt. Es werden Weihnachts- und urlaubsgeld sowie Sonntagszuschläge gezahlt. Zudem gibt es einen Wertgutschein im wert von 50€ bei "nicht krank sein".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Senior achtet penibel auf die Stromkosten! Wo gespart werden wird gespart.

Kollegenzusammenhalt

Hin und wieder mal gezicke aber das ist normal in der Gastronomie ansonsten ein sehr ausgeprägter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind genau wie jüngere gleich zu behandeln.

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein familares Betriebsklima gepflegt.

Arbeitsbedingungen

Für die Gastronomie hervorragend! Es wird auf Pausen- und Arbeitszeiten geachtet. Man bekommt essen und trinken gestellt. Überstunden werden nach Möglichkeit zeitnah abgebaut.

Kommunikation

Betriebsinterne Informationen werden zu selten weitergeleitetet.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

Bei Dekorieren und vielen anderen dingen wird das Personal mit eingebunden und kann zum größten Teil frei entscheiden.

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