3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sein kostenloses Essen für die Mitarbeiter
Der Umgang mit Auszubildende
Er hätte mir mehr Freizeit geben sollen, mir nicht so viele Überstunden ab und zu geben sollen und sich darum kümmern sollte das ich besser behandelt werde.
Viel Freiheit, ausreichende Bezahlung, gutes Essen.
Hin und wieder fehlt der Ausdruck der Wertschätzung.
Die interbetriebliche Kommunikation könnte besser sein. Ggf. Regelmäßige Meetings.
Sehr viele alte Gäste. Viele Stammkunden. Das Trinkgeld ist gut.
Das Hotel Robben ist ein Familienbetrieb und wird inerhalb der Familie weiter gegeben. Das Haus ist seit Generationen bekannt und beliebt.
Man kann immer einen frei bekommen, wenn man möchte. Man verpasst nie eine private Veranstaltung.
Das gute Image des Hauses ist natürlich eine gute Adresse für den Lebenslauf. Weiterbildungen sind aber nicht vorgesehen bzw. liegt in eigenmacht.
Das gehalt ist super! Man kann sich wirklich nicht beschweren. Es wird Übertariflich bezahlt. Es werden Weihnachts- und urlaubsgeld sowie Sonntagszuschläge gezahlt. Zudem gibt es einen Wertgutschein im wert von 50€ bei "nicht krank sein".
Der Senior achtet penibel auf die Stromkosten! Wo gespart werden wird gespart.
Hin und wieder mal gezicke aber das ist normal in der Gastronomie ansonsten ein sehr ausgeprägter Zusammenhalt.
Die älteren Kollegen sind genau wie jüngere gleich zu behandeln.
Es wird ein familares Betriebsklima gepflegt.
Für die Gastronomie hervorragend! Es wird auf Pausen- und Arbeitszeiten geachtet. Man bekommt essen und trinken gestellt. Überstunden werden nach Möglichkeit zeitnah abgebaut.
Betriebsinterne Informationen werden zu selten weitergeleitetet.
Hier wird jeder gleich behandelt!
Bei Dekorieren und vielen anderen dingen wird das Personal mit eingebunden und kann zum größten Teil frei entscheiden.