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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Roth die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Roth
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Roth
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Arbeitsklima mit netten Kollegen und einer guten Beziehung zum Vorgesetzten. Alles kann spontan besprochen werden, ohne auf einen Termin warten zu müssen

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation mit den Kollegen und dem Geschäftsführer. Ich würde ohne Zweifel wieder im Hotel Roth arbeiten.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die besten Kollegen, die ich bisher hatte. Immer hilfsbereit und freiwillig zur Stelle

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde immer versucht, die Dienstpläne zugunsten der Mitarbeiter zu gestalten, und Änderungen wurden ermöglicht, wenn die Mitarbeiter etwas vorhatten

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein nahbarer Geschäftsführer, mit dem man jederzeit sprechen konnte. In der Regel immer erreichbar und bereit zuzuhören.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter werden berücksichtigt, und wenn sich etwas verbessern lässt, wird dies auch umgesetzt. Ich habe diesbezüglich nichts Negatives zu sagen.