Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitgeber haben immer ein offenes Ohr gehabt. Haben die Mitarbeiter bei Problemen unterstützt, was nicht selbstverständlich ist.
Die Mitarbeiter wurden nicht dementsprechend bezahlt.
Höhere Löhne verschafft manchmal bei Mitarbeitern bessere Laune.
Die Arbeitsatmosphäre hat mit der Jahre nachgelassen, was eigentlich Schade ist
Außer die Auszubildende, Mitarbeiter werden nicht weitergebildet. Anscheinend herrscht die Angst von den älteren Mitarbeitern, das jemand anders besser werden kann. Das ist leider nicht gern gesehen
Von Karriere brauchen wir nicht reden, es ist ein Familienbetrieb, Gehalt schlecht
Das hat auch mal besser funktioniert, nur leider hat man gemerkt das die Konkurrenz zwischen den Kollegen auch vieles kaputt machen kann
Leider musste ich feststellen, das die Vorgesetzten mit Kritik nicht umgehen können.
Sollte besser funktionieren und nicht durch Zetteln oder um vier Ecken. Die Möglichkeit wäre da aber leider wird es nicht von allen Mitarbeitern genutzt
Interessante Aufgaben kriegt man nicht, man ist nur das, wofür man eingestellt worden ist.
Man erhält eine fundierte Ausbildung in den Bereichen Service (Bankett hier inkludiert), Küche, Housekeeping und Rezeption (Reservierung hier als Rezeptionsaufgabe)
Die Bezahlung nach der Ausbildung (Einstiegsgehalt) könnte höher sein.
Mehr Marketingmaßnahmen, v.a. im Bereich der Personalwerbung
Es wird immer darauf geachtet, dass man pünktlich gehen kann, wenn Überstunden anfallen werden diese an einem anderen Tag ausgeglichen. Des Weiteren gibt es über Weihnachten und Silvester Betriebsferien :)
Bezahlung nach Tarif, dafür einmal im Jahr eine Bonifikation
Ich konnte jederzeit mit Fragen und Problemen kommen. Dabei wurde immer individuell auf mich eingegangen. Besonders wichtig empfand ich dabei, dass man auch mal einen kleinen Spaß machen konnte und sich auch ab und an über Privates ausgetauscht hat.