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Sport- 
und 
Kurhotel 
Sonnenalp 
GmbH
Bewertung

Die langjährigen mitarbeiter werden vergrault und die keine ja Sager sind.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sport- und Kurhotel Sonnenalp GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verschiedene Events für Personal, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld,vergünstigtes wohnen, Rabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu grosses vertrauen den Abteilungsleitern ( allen) gegen über mehr auf die Finger schauen..

Verbesserungsvorschläge

Die geschäftsführung sollte mal die Augen öffnen und sich genauer anschauen wie die verschiedenen abteilungen laufen. Gerade im housekepping ist es eine Katastrophe. Jede Beschwerde wird versucht soweit es geht abzufangen, und dann die Schuld auf die zimmermädchen geschoben, obwohl die hausdamen die Aufgabe zu checken hätte, die aber lieber alle zusammen im büro sitzen und möglichst alle Aufgaben abschieben aber wenn Lob kommt sich vornehin stellt.
Nach möglichkeit Mal als Undercover Boss kommen, damit man sieht wie es wirklich läuft

Arbeitsatmosphäre

Ist man kein ja Sager hat man verloren

Kommunikation

Dauert lange bis eine rückmeldung kommt

Kollegenzusammenhalt

Ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter verhalten ganz schlecht. Insbesondere die hausdamen/ Assistenten. Wundern sich das die Abteilung unterbesetzt ist, machen sich über jeden aus ihrer Abteilung lustig, obwohl sie selber keine Erfahrung und absolut kein Interesse an ihrer tâtigkeit haben.

Interessante Aufgaben

Keine.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon umweltfreundlich gearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist niedrig, Sozialleistungen sehr gut


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Ihr Feedback ist für uns von großer Bedeutung, da wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern. Wir freuen uns über die positive Wahrnehmung einiger unserer Initiativen, wie etwa Mitarbeiterveranstaltungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigtes Wohnen und Rabatte, durch unsere Mitarbeiter.

Wir möchten besonders betonen, dass trotz dieser Bewertung unsere Gehälter tariflich oder sogar übertariflich bezahlt werden. Wir sind stolz darauf, wettbewerbsfähige Vergütungen anzubieten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter angemessen entlohnt werden.
Wir sind bestrebt, ein respektvolles Arbeitsumfeld für unsere Sonnenälpler zu schaffen und die Zusammenarbeit sowie das Engagement zu fördern. Aus diesem Grund ist der Mitarbeiter, der diese Bewertung geschrieben hat, nicht mehr für unser Unternehmen tätig. Ein respektvoller Umgang unter Kollegen ist von entscheidender Bedeutung für die Gestaltung unserer Arbeitsumgebung.
Leider erhalten wir häufig Rückmeldungen von Kollegen, die aufgrund von Eigenverschulden nicht mehr für die Sonnenalp tätig sind.

Es ist uns wichtig, Ihre Meinung zu hören.
Wir werden weiterhin alles in unserer Macht Stehende tun, um die Zufriedenheit unserer Sonnenälpler zu gewährleisten und positive Veränderungen herbeizuführen.

Ihr HR-Team

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