Es "regiert" das (Vor)wort "irgend!!! Irgendwer wird irgendwann irgendetwas machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Ziele, keine Anreize für (gutes) Personal. Ungleiche Behandlung und Bewertung von Personal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der fleißigen Mitarbeiter. Nicht die "falschen Propheten" hofieren.
Kommunikation seitens der GV. verbessern. Transparenz!
Ziele und Corporate definieren.
Verbesserungsvorschläge
Ziele definieren. Wofür steht das Haus überhaupt und wo will man hin bzw. was will man erreichen!?
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Investitionen in Mensch und Haus.
Arbeitsatmosphäre
gut. Arbeit schweißt zusammen
Kommunikation
Im Haus selber gut. Luft nach oben. Mit der Geschäftsleitung schwierig.
Kollegenzusammenhalt
passabel
Work-Life-Balance
Wenn Personal vorhanden ist, verläuft der Arbeitstag normal. War leider nicht oft so.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation. Termine werden nicht eingehalten. Läßt sich verleugnen.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Man ist froh, den Tag (so gut wie möglich) zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Bau des Hotel hat sich daran nichts geändert. Kein Rückzugsbereich geschweige denn Büros um in Ruhe zu arbeiten und vertrauliche Gespräche zu führen.
Image
Hohe Fluktuation, Krankenstand, Keine Ziele & Perspektiven.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden