Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
ParkplatzKeine Ziele, keine Anreize für (gutes) Personal. Ungleiche Behandlung und Bewertung von Personal.
Wertschätzung der fleißigen Mitarbeiter. Nicht die "falschen Propheten" hofieren.
Kommunikation seitens der GV. verbessern. Transparenz!
Ziele und Corporate definieren.
Ziele definieren. Wofür steht das Haus überhaupt und wo will man hin bzw. was will man erreichen!?
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Investitionen in Mensch und Haus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Spanischer Hof ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hohe Fluktuation, Krankenstand, Keine Ziele & Perspektiven.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
