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Hotel Sperber GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Hotel Sperber GmbH Erfahrungsbericht

  • 03.Dez. 2008
  • Mitarbeiter

Genügend: 1.46 von 5 Sternen

1,76

Verbesserungsvorschläge

  • Älteren MA mehr Glauben schenken als MA die erst ein paar Wochen da sind
  • Familiengerechte Arbeitszeiten anbieten
  • MA´s die Chance geben sich negativ zu äusern, bzw. Vorschläge zu machen
  • Sich über diese Kritik Gedanken machen
  • Menschlicheren Führungsstiel aneignen
  • Auf Meldungen zur Reparatur reagieren
  • Besseres Gehalt für qualifiziertes Personal
  • Bessere Absprachen bei Kompetenzüberschneidungen
  • Fluktuationsrate senken
  • Kunden nicht mit mindere Qualität zu überzogenen Preisen anbieten
  • Wäscherei wechseln
  • .................usw............usw.........usw...........
Arbeitsatmosphäre
1,33
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,33
Gehalt / Sozialleistungen
1,25
Arbeitsbedingungen
2,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
1,75
Image
1,50
  • Firma
    Hotel Sperber GmbH
  • Stadt
    Abstatt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in