Navigation überspringen?
  

Hotel Sperber GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
Subnavigation überspringen?
Hotel Sperber GmbHHotel Sperber GmbHHotel Sperber GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,19
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Hotel Sperber GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,19 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Feb. 2009
  • Mitarbeiter

Kommentar

hier ist es perfekt, bin schon viele jahre hier und mir gefällt es sehr gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hotel Sperber GmbH
  • Stadt
    Abstatt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • 03.Dez. 2008
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Älteren MA mehr Glauben schenken als MA die erst ein paar Wochen da sind
  • Familiengerechte Arbeitszeiten anbieten
  • MA´s die Chance geben sich negativ zu äusern, bzw. Vorschläge zu machen
  • Sich über diese Kritik Gedanken machen
  • Menschlicheren Führungsstiel aneignen
  • Auf Meldungen zur Reparatur reagieren
  • Besseres Gehalt für qualifiziertes Personal
  • Bessere Absprachen bei Kompetenzüberschneidungen
  • Fluktuationsrate senken
  • Kunden nicht mit mindere Qualität zu überzogenen Preisen anbieten
  • Wäscherei wechseln
  • .................usw............usw.........usw...........
Arbeitsatmosphäre
1,33
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,33
Gehalt / Sozialleistungen
1,25
Arbeitsbedingungen
2,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
1,75
Image
1,50
  • Firma
    Hotel Sperber GmbH
  • Stadt
    Abstatt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,19
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hotel Sperber GmbH
3,19
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,29
47.054 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.866.000 Bewertungen