2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr rauer Ton, es wird nur gebrüllt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber für Azubis
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Den Azubi wertschätzen, ihm etwas beibringen, versuchen den Azubi im Unternehmen zu halten, den Rücken stärken, als Person wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
Man wird ungelernt in eine Position gesteckt. Sobald man Fehler macht, bekommt man die geballte Ladung - Niedermachen, Abmahnung und vor den Gästen bloßstellen.
Arbeitszeiten
Ruhezeiten zwischen zwei Arbeitstagen werden nicht eingehalten. So kann es sein, dass man bei einer Hochzeit frühmorgens arbeitet und dann am nächsten Vormittag nach 7h bereits wieder auf der Matte stehen muss.
Zusätzlich zur Berufschule (5Tage Woche, Blockunterricht) wird verlangt am Wochenende in den Betrieb zu kommen zum Arbeiten.
Die Ausbilder
Es wird alles vorausgesetzt aber nichts erklärt. Jeder Handgriff wird kontrolliert, dem Azubi wird kein Vertrauen geschenkt. Die Azubis sind billige Arbeitskräfte und dazu da, denn Alltag aufrecht zu halten. Das der Azubi auch etwas lernen sollte, wird vergessen.
Spaßfaktor
Der Beruf an sich hat mir Spaß gemacht, das hat allerdings nichts mit dem Hotel zu tun.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Bereiche Housekeeping, Service/Bankett und Rezeption werden durchlaufen. Der Bereich Küche, welcher eigentlich Pflicht sein sollte, fällt aus, da man den Azubi ja an einer anderen Stelle dringender benötigt.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Stadt tübingen durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Stadt tübingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.