Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Hotel 
Taschenbergpalais 
Dresden 
Kempinski
Bewertung

Praktikum im 5***** Superior Hotel - Einzelkämpfer im Team

3,4
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Haus selber ist wunderschön, das Kantinenesse ausgewogen und das Hotel selber hat einen guten Ruf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir hat der Zusammenhalt und die Teamarbeit gefehlt. Als Praktikant wurde man einfach ins kalte Wasser geworfen und musste alles auf Anhieb können.

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet ist die Atmosphäre gereizt oder entspannt

Kommunikation

Es werde deutliche Ansagen gemacht, die auch mal wiederholt werden

Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge werden gegeben, aber z.T. sehr gereizt gegenüber Neuen, ansonsten recht angenehmes Klima

Work-Life-Balance

Als Praktikant ist man weniger als eine "billige Arbeitskraft" und kann sich auf Wochenendarbeit und mehr als 5 Tage am Stück arbeiten einstellen

Vorgesetztenverhalten

Hohe Erwartungen an komplette Anfänger

Interessante Aufgaben

Aufgaben für Praktikanten reichen von Unkrautjehten bis Rooming

Gleichberechtigung

Soweit ich das während meines Praktikums beurteilen konnte, sind alle Mitarbeiter gleichgestellt und sind aus verschiedenen Altersstufen etc

Umgang mit älteren Kollegen

Mir selber sind kaum Mitarbeiter 45+ begegnet

Arbeitsbedingungen

An den Räumlichkeiten des Hotels gibt es nichts auszusetzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke gut, kann diesen Punkt allerdings nicht wirklich beurteilen, da ich kein direktes Gehalt, sondern nur eine kleine Aufmerksamkeit zum Ende meines Praktikums bekommen habe

Image

Der Name Kempinski hat einen sehr guten Ruf und macht sich auf einer Bewerbung gut, aber der Zusammenhalt innerhalb des Teams könnte besser sein. Es gibt dort sehr viele Einzelkämpfer

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt einige Hochschulen finanziell und übernimmt seine Auszubildenen relativ häufig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden