Als Ausbildungsbetrieb ungeeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Azubis durften Ueberstunden als Freizeitausgleich wieder abbauen, nicht gewoehnlich fuer Hotellerie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden in kalte Wasser geworfen, nach dem Motto: "friss oder stirb". Wenig unterstuezung durch Vorgesetzte oder Ausbilder. Azubis werden dadurch, dass das Hotel ohne sie nicht laufen wuerde immer als volle Arbeitskraefte eingesetzt und dadurch ueberfordert. Es wurde sehr oft vergessen, dass Azubis da sind um etwas zu lernen und nicht, um den Laden am Laufen zu halten, weil es kaum Festangestellte gibt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Umstaende fuer Azubis schaffen, sodass diese sich wohlfuehlen und nicht mindestens einmal die Woche in Traenen ausbrechen, weil man fuer Fehler verantwortlich gemacht wird, die andere begangen haben bzw, fuer die man als Azubis nichts kann, weil einem nichts richtig erklaert wird.