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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Als Ausbildungsbetrieb ungeeignet

2,2
Ex-Auszubildende/rHat bis 2006 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Azubis durften Ueberstunden als Freizeitausgleich wieder abbauen, nicht gewoehnlich fuer Hotellerie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis werden in kalte Wasser geworfen, nach dem Motto: "friss oder stirb". Wenig unterstuezung durch Vorgesetzte oder Ausbilder. Azubis werden dadurch, dass das Hotel ohne sie nicht laufen wuerde immer als volle Arbeitskraefte eingesetzt und dadurch ueberfordert. Es wurde sehr oft vergessen, dass Azubis da sind um etwas zu lernen und nicht, um den Laden am Laufen zu halten, weil es kaum Festangestellte gibt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Umstaende fuer Azubis schaffen, sodass diese sich wohlfuehlen und nicht mindestens einmal die Woche in Traenen ausbrechen, weil man fuer Fehler verantwortlich gemacht wird, die andere begangen haben bzw, fuer die man als Azubis nichts kann, weil einem nichts richtig erklaert wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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