Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Weisses Ross Betriebs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss immer einspringen, Freiwünsche werden ignoriert
Einige Kollegen gehen durch dick und dünn zusammen. Andere werfen dich zu deren Vorteil bei der ersten Gelegenheit vor den Bus
Lob gibt es nicht, man wird nur nieder gemacht sobald man einen Fehler macht
Die Kommunikation ist zwischen Geschäftsführer und Mitarbeiter ist quasi nicht vorhanden
Man muss an der Rezeption alles machen, egal ob es zum Job gehört oder nicht
Das Hotel ist zwar alt aber wir sind schon im jahr 2025. heute bekommen fast kein Kind mehr Ärger von den Eltern so viel wie von den Vorgesetzten in diesem Hotel. Wirklich sehr Traurig für Menschen die sich nicht trauen etwas dagegen zu sagen