Happy employee, Happy Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist Abteilungsübergreifend durchgehend positiv.
MAs (auch Azubis) werden gelobt, es wird sich bedankt. Wir und unsere Arbeit werden wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Der Dienst- und Urlaubsplan wird zu 95% nach den persönlichen Wünschen erstellt.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen werden angeboten.
Interne Schulungen finden in Abteilungen regelmäßig statt.
gut finde ich auch, wenn neue Produkte angeschafft werden bsp. Obstbrennde oder neue Weine bekommt jeder Service MA eine umfangreiche Schulung über die Herstellung des neuen Produktes und deren Besonderheiten, somit bleibt man immer auf denn neusten stand
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar. Sicher gibt es mal Unstimmigkeiten, aber die werden gerecht
und schnell geklärt geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier spielt NUR die Person, die Motivation und wie man seine beruflichen Erfahrungen integriert eine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten zählen auf uns und wir auf unsere Vorgesetzten.
In vielen Dingen werden unsere Meinungen mit einbezogen.
Ziele werden gemeinsam gesetzt.
Kommunikation
Täglich werden vor Service beginn kurze Meetings gehalten bei dem alle wichtigen Themen in der Abteilung besprochen werden, zusätzlich gibt es ein wöchentliches Teammeeting der Abteilungs-Leiter bei der jeder Bereichs-Leiter über alle Themen im Haus informiert wird
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer pünktlich und über denn durchschnitt in unserer Region, es werden viele verschiedene Benefits angeboten, wie ein MA Auto inklusive Benzin, Vollmöblierte Wohnungen ohne Nebenkosten, Kostenlose rundum Verpflegung.
Interessante Aufgaben
Ideen und Anregungen für Optimierungen werden angenommen, getestet und bei einem positiven Ergebnis übernommen.