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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super flexibel, gesprächsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Empfehle dem Arbeitnehmer alles schriftlich zu dokumentieren und abzusichern!!!
Trotz Aufforderung zur Ausschüttung des Trinkgeldes weigert sich der Arbeitgeber zur Auszahlung. Auch unfair gegenüber seinen Kunden und Unternehmern im eigenem Haus. (Schriftliche Stellungnahme nachweisbar)
Trinkgeldausschüttungszeitraum wird vom Arbeitgeber, ohne Erlaubnis selbst bestimmt.
Nichtbares Trinkgeld wird nicht argumentiert.
manchmal nicht verständnisvoll
Verbesserungsvorschläge
Wieder regelmäßige interne Personalfeiern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Wutzschleife ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich in allen Bereichen einbringen und viel lernen, sehr abwechslungsreich!
Ideen und Anregungen für Optimierungen werden angenommen, getestet und bei einem positiven Ergebnis übernommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn es für die Arbeit relevant ist, wird es genehmigt.
Externe Weiterbildungen werden angeboten.
Interne Schulungen finden in Abteilungen regelmäßig statt.
gut finde ich auch, wenn neue Produkte angeschafft werden bsp. Obstbrennde oder neue Weine bekommt jeder Service MA eine umfangreiche Schulung über die Herstellung des neuen Produktes und deren Besonderheiten, somit bleibt man immer auf denn neusten stand
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Wutzschleife wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Wutzschleife besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Wutzschleife als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Wutzschleife als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Hotel Wutzschleife
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hotel Wutzschleife
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