11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kam immer auf die Kollegen an, mit denen man gearbeitet hat.
Karriere/Weiterbildung
konnte ich nicht feststellen
Gehalt/Benefits
man muss stark verhandeln, um überhaupt eine akzeptable Ziffer zu erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Einsicht, bei Fehlern wurde man zurechtgerückt.
Kommunikation
Es wurde nicht auf Unklarheiten eingegangen als Einsteiger, Meetings gab es keine.
Interessante Aufgaben
Routine
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemeinsam stark für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
auf Mitarbeiter eingehen und Stärken fördern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte besser nachhaltig handeln
Verbesserungsvorschläge
Auf Nachhaltigkeit achten und mit dem Laufe der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best Western Hotel Ypsilon Essen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kann ich nicht so ganz genau sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann ich auch nicht so ganz genau sagen
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer und sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TOP
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber absolut ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, Gäste stehen im Mittelpunkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaube sollen in den Ferienzeiten genommen werden.
Work-Life-Balance
Kein teildienst/5 Tage Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Fleiß keinen Preis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine ausgesprochen gute Möglichkeit gelerntes zu festigen und seine individuellen beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Untermalt wird dies schon durch die zahlreichen Weiterbildundungsmöglichkeiten, wie Online Schulungen oder auch Seminarbesuche, die jedem einzelnen die Chance bieten, seinen Karriereweg selbst zu gestallten und bewusst zu wählen. Ein hohes Maß an Professionalität gepaart mit dem richtigen Quentchen an Herzlichkeit, spiegeln die Persönlichkeit des Hauses in einem Satz wieder. Das BEST WESTERN PLUS Hotel Ypsilon ist ein Hotel, indem sich die Gäste zurecht wie Könige fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie Ihr seid...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein Arbeitgeber zum Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen untereinander verstehen sich gut. Das war es aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
permanente Personalunterbesetzung in nahezu jedem Bereich führt zu permanenten Überstunden ohne jegliche Aussicht, diese igendwann abbauen zu können. ruppiger herrischer Umgangston des Chefs zu seinen Angestellten, die er wie Untergebene behandelt gepaart mit dem ohnehin in der Hotel-/Gastrobranche nicht gerade üppigen Gehalt und dass sich nicht an Absprachen gehalten wird dient nicht gerade der Mitarbeiter-Motiviation. Von Weiterbildung, wie es der Arbeitgeber offenbar versucht schönzureden, habe ich in all den Jahren noch nie was mitbekommen. Die einzige Aufstiegschance scheint im Fahrstuhl zu bestehen.
Verbesserungsvorschläge
In einem Hotel arbeiten Menschen, die neben ihrer sehr harten Arbeit auch noch ein Privatleben haben.
Dessen sollte sich der ein oder andere viel stärker bewusst werden und den Focus auch mal auf seine Mitarbeiter richten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gastgeber - Philosophie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Betriebsklima in diesem relativ kleinen Hotel (100 Zimmer), Weiterbildung wurde bezahlt, ohne daß ich mich hätte länger verpflichten müssen, interessante Aufstiegschancen, faire Bezahlung bei pünktlicher Lohnzahlung, Förderung der Gastgeber (so nennen sich hier die Hotelmitarbeiter).
Verbesserungsvorschläge
weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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naivität und unterwürfigkeit werden groß geschrieben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die angestellten unter sich harmonieren gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr schein als sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte erkennen, dass in einem Hotelbetrieb Menschen arbeiten. Die Angestellten, wie Azubis haben Rechte, Bedürfnisse und ein Privatleben.
Mit der praktizierten Hire and Fire Mentalität lässt sich kein hoher Standard und keine Mitarbeiterzufriedenheit erreichen. Die Fluktuation der Mitarbeiter gegenüber vergleichbaren Betrieben ist enorm.
Statt lückenloser Überwachung jedes einzelnen Arbeitsschrittes und regelmäßigen unnötig harten Standpauken wegen Nichtigkeiten würde konstruktive Kritik, etwas Vertrauen und hier und da mal ein Lob sicherlich wahre Wunder bewirken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Ypsilon durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Ypsilon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.