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Hotelbetriebsgesellschaft 
Kiefersfelden 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Besser zuhause bleiben, dann hat man mehr davon

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiefersfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer muss den Weg frei machen für eine kompetente Leitung, der die Hotelbranche versteht

Arbeitsatmosphäre

toxisches Arbeitsumfeld, keine Hotelleitung

Image

schlechter glaube ich kaum… seit Eröffnung im August 2020 bereits 6 Hotelleitungen meistens mit Kündigung während der Probezeit

Work-Life-Balance

unregelmäßiger Schichtdienst und nebenbei Einspringen für erkrankte Kollegen

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Benefits

keine Nachtzuschläge, Gehälter werden am Monatsende nicht pünktlich ausgezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Fremdwort… Altpapier wird sorglos in den Müllcontainer geworfen

Kollegenzusammenhalt

jeder nur für sich wegen Angst um Jobverlust

Umgang mit älteren Kollegen

von neuen inkompetenten Miarbeitern rausgemobbt

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz und keine direkte Kommunion

Arbeitsbedingungen

Katastrophal… keine Einweisung, man wird alleine gelassen

Kommunikation

1 Stern ist schon einer zuviel

Gleichberechtigung

keine, jeder ist selber chef

Interessante Aufgaben

Bar und Rezeption alleine mit 50 Anreisen im Extremfall… interessant oder eher schädlich für die Gesundheit?

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kiefersfelden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Vielseitiger Job


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Vorsicht ⚠️ Hier wird alles versprochen und nichts eingehalten. 6 Hotelmanager in 3 Jahren . Kündigung in der Probezeit

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Kiefersfelden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbeutung der Mitarbeiter, Überstunden werden vorausgesetzt. Achtung ⚠️ Geschäftsführung wird immer während der Probezeit gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang wäre wünschenswert. Es sollten alle Meinungen von Mitarbeitern gleich gewertet werden.

Arbeitsatmosphäre

Keine

Kollegenzusammenhalt

Streitigkeiten/Mobbing/jeder ist sich selbst der Nächste

Vorgesetztenverhalten

Herablassend

Kommunikation

Null, ein Teil der Geschäftsführung stellt sich nicht mal persönlich vor


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotelbetriebsgesellschaft Kiefersfelden durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotelbetriebsgesellschaft Kiefersfelden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotelbetriebsgesellschaft Kiefersfelden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.