hoteloffice24

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es ist einfach respektlos jemanden 2 Stunden Probearbeiten zu lassen und dann sich nicht mal auf Nachfrage zu melden. Es scheint eine Masche zu sein damit man unbezahlte Arbeitskräfte hat bei Engpässen.

Bewerbungsfragen

Kein Bewerbungsgespräch, gesamte Kommunikation per Mail

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Hoteloffice24 auf die Stelle als Reservation Agent beworben. Im Zuge des Bewerbungsprozesses wurde von mir zunächst ein Vorstellungsvideo angefordert, das ich erstellt und eingereicht habe.
Anschließend erhielt ich eine umfangreiche Liste an Anforderungen sowie Informationen für das Probearbeiten, die ich mir im Vorfeld aneignen sollte. Dies setzte eine erhebliche Vorbereitung und Zeitinvestition meinerseits voraus.
Ein im ersten Kontakt erwähntes Kennenlerngespräch wurde trotz meiner Nachfrage komplett ignoriert.
Die Absage zum Probearbeiten erfolgte schließlich erst nach meiner zweiten Nachfrage – 10 Minuten vor dem vereinbarten Termin und bestand lediglich aus einem knappen Einzeiler ohne Erklärung oder Entschuldigung („Das hat sich leider erledigt.“).
Dieser Umgang mit Bewerber:innen ist aus meiner Sicht äußerst unprofessionell, respektlos und schlecht organisiert. Der Bewerbungsprozess vermittelt den Eindruck, dass Zeit, Engagement und Verlässlichkeit auf Bewerberseite keinerlei Wert haben.

Verbesserungsvorschläge

Schnelere Reaktion

Verbesserungsvorschläge

Nicht lügen

Bewerbungsfragen

Ich wurde zum probearbeiten eingeladen und dann auf einen Schlag war meine internetverbindung zu schlecht obwohl ich eine 740000 Leitung habe. Man wird also billig angelogen und auch noch auf whatsapp blockiert.

Verbesserungsvorschläge

lieber persönliche Gespräche vor Ort, statt Teams oder Telefon

Bewerbungsfragen

typische Fragen halt, aber war irgendwie entspannt und herlich

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Rechtschreibung und Satzzeichen überprüfen vor Emailversendung, notfalls mit KI,vor allem im Bewerbungsprozess! Außerdem bitte unbedingt mehr Struktur! Ich fand es sehr merkwürdig, dass die Inhaberin(!) im gesamten Email-Verlauf, den wir hatten, gravierende(!) Rechtschreib- und sehr viele Satzzeichenfehler (bzw. nicht vorhandene Satzzeichen) vorwies. Das vermittelt einem das Gefühl, mit jemand nicht kompetenten, und schon gar nicht mit der Leitungsposition zu korrespondieren, weshalb die Motivation meinerseits sehr gedämpft wurde, schon vor des Bewerbungsgesprächs. Innerhalb des Gesprächs wurde eine starke Stresssituation und Überforderung deutlich, da man lautes Geschrei im Hintergrund vernehmen konnte sowie eine nervöse und forsche Art. Dies ist nicht optimal vorbereitet, sehr schade, vor allem als Inhaberin sowie leitende Angestellte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

BESTÄTIGUNG FÜR DEN ERHALT DES BEWERBUNGSVIDEOS FEHLTE BZW. KAM ERST AUF NACHFRAGEN

Verbesserungsvorschläge

Dafür kriege ich kein Geld, dass ich hier Verbesserung vorschlage.

Verbesserungsvorschläge

gebt irgendeine Rückmeldung statt eurem netten Sätzchen "**** wird sich dann innerhalb X Tagen bei Dir per Telefon oder Mail melden. Falls dies nicht erfolgt, sieh dies bitte als freundliche Absage" . Das ist so unsäglich respektlos