9 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets wertschätzend und so, dass ich gerne für Hoteloffice24 arbeite.
Ich kam aufgrund einer Empfehlung zu Hoteloffice24.
Arbeitszeit ist branchenüblich und auch flexibel möglich (Home-Office).
Beruflicher Aufstieg ist möglich.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt.
Wird beachtet.
Wir können sehr gut zusammen arbeiten. Ich kann mich dabei immer auf meine Kollegen:innen verlassen.
Altersdiskriminierung ist kein Thema hier.
Bisher gab es keine Konflikte. Ich finde das Vorgesetztenverhalten sehr respektvoll & fair.
Ich kann dazu nichts bemängeln.
Erwartungen und Zielvereinbarungen wurden klar und fair formuliert.
Frauen wie Männer werden hier gleich behandelt.
Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Es gibt auch Zeiten, wo mehr Arbeit anfällt als üblich.
Sofern Probleme, Anmerkungen direkt angesprochen werden in welcher Form auch immer ist man auch willig dieses problem aus der welt zu schaffen. Wenn nicht dann kann das Verhältnis natürlich angespannt bleiben. Das liegt dann aber bei einem selbst
Man muss sich rein finden. Anfangs kann es unter Umständen etwas schwieriger sein, allerdings hat man im Anschluss wirklicj viele Möglichkeiten seine Karriere zu gestalten
Man stellt dir geleisteten Arbeitszeiten in Rechnung,ohne feste Arbeitszeiten
Durch die
Je mehr Stunden man leistet umso mehr wird vergütet
Rein remote
Vieles läuft auf eigenständige Basis. Somit ist bisher eine direkte Kommunikation mit kollegen noch nicht vorhanden. Vor der Umstellung allerdings (zur Einarbeitung) war die kollegin allseits erreichbar und wirklich hilfsbereit
Es ist rein remote, somit kann man seine ganz eigenen Arbeitsbedingungen schaffen
Jegliche Informationen werden bereitgestellt
Auch hier kann man frei wählen welche Aufgaben man wann übernehmen möchte
hinsichtlich des Themas "Diversität" kann man hier noch mehr machen
einiges an Arbeit, aber macht Spaß
auch hier könnte man mehr tun
+++++!
++++!
Schönes Büro
Die Kommunikation der Vorgesetzten war häufig unangemessen, unfair im Ton und stark befehlsorientiert – trotz der sehr kleinen Teamgröße von nur drei Mitarbeitenden. Es wurde oft mit Kündigung gedroht. Wie das effektiv sein soll wenn das Team aus nur 3 Personen besteht ist mir nicht klar.
Eine professionelle Führungskultur beginnt mit Selbstreflexion. Es wäre wünschenswert, wenn die Geschäftsleitung an ihrer Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und emotionalen Reife arbeitet – idealerweise mit externer Unterstützung, z. B. in Form von Coaching oder Supervision. Langfristig würde dies nicht nur dem Betriebsklima, sondern auch dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zugutekommen.
Die Atmosphäre war je nach Situation stark schwankend. Das Büro ist schön eingerichtet, aber durch laute Gespräche im Hintergrund (z. B. während Telefonaten) oft unruhig. Es fehlte an klarer Struktur, was den Arbeitsalltag teilweise belastend machte.
Der Außenauftritt des Unternehmens wirkt professionell, steht jedoch im Kontrast zu den internen Herausforderungen und fehlenden Strukturen im Arbeitsalltag. Wie lange das noch so bleibt, ist fraglich.
Die Aufgabenverteilung war oft unübersichtlich – ursprünglich definierte Tätigkeiten wurden nach und nach durch zusätzliche Aufgaben ergänzt, die nicht dem eigentlichen Jobprofil entsprachen. Dadurch entstanden häufig Überstunden, auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten.
Es gab kleinere Ansätze zu Umweltbewusstsein, wie z. B. Mülltrennung im Büro – weitergehende Strategien fehlten jedoch.
Aufgrund der geringen Teamgröße (ca. 3–4 Personen) wird Mitarbeitenden sehr schnell eine Vielzahl an Aufgaben übertragen. Bei personellen Veränderungen erfolgt die Umverteilung der zusätzlichen Aufgaben häufig ohne vorherige Rücksprache oder transparente Kommunikation.
Alle sind füreinander da
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war oft schwierig. Entscheidungen wurden häufig ohne Rücksprache getroffen, und bei personellen Veränderungen wurden Aufgaben kommentarlos auf das verbleibende Team verteilt. Feedback wurde selten eingeholt oder berücksichtigt. Eine strukturiertere und wertschätzendere Führung würde sicher zur Motivation und Stabilität beitragen.
Die Arbeitsumgebung im Büro ist ansprechend gestaltet und trägt zu einem angenehmen Arbeitsklima bei. Allerdings kann es durch laute Gespräche im Hintergrund – insbesondere durch einzelne Führungskräfte – zu störenden Situationen während der Telefonarbeit kommen.
Es gab tägliche Kurzmeetings, die hilfreich waren. Größere strategische Meetings fanden jedoch regelmäßig nach Feierabend statt und dauerten oft bis in den späten Abend. Eine bessere Zeitplanung wäre hier wünschenswert.
Sozialleistungen oder Boni nicht vorhanden; Gehalt entspricht dem gesetzlichen Minimum.
Die Betreuung unterschiedlicher Kund:innen brachte Abwechslung.
Nichts
Super tolles & harmonisches Team, jeder ist für jeden da. Es wird sich immer gegenseitig geholfen.
Hier lässt sich dran arbeiten, man bekommt dafür allerdings auch einiges geboten.
Schulungen / Weiterbildungen werden angeboten. Es liegt an dir, ob du es nutzen möchtest oder nicht.
Überdurchschnittlich gut mit stetiger Chance auf eine Gehaltserhöhung, wenn man seinen Job gut macht.
Es wird stets darauf geachtet, dass man der Umwelt etwas gutes tun kann.
Super tolles Team mit denen man auch gern etwas nach der Arbeit macht & bspw. etwas trinken geht.
Es ist wie eine große Familie, es gibt keine Kollegen, die nicht miteinander auskommen.
Immer ein super gutes Verhältnis, sowohl zwischenmenschlich, als auch professionell. Solche Arbeitgeber findet man leider meist nur once in a lifetime. Gegenseitiges Feedback & proaktives und selbstständiges handeln ist immer gern gesehen.
Alles sehr modern und individuell, mit bspw. Stehschreibtischen. Man bekommt, was man benötigt, um produktiver zu sein & sich wohler zu fühlen.
Flache Hierarchien, daher sehr kurze & direkte Kommunikationswege.
Häufige Feedbackgespräche, sodass man immer weiß, was man super macht (& vor allem geschätzt wird) und in welchen Bereichen man sich noch verbessern kann.
Es werden alle gleich behandelt, es gibt keinen Unterschied zwischen Alter oder Herkunft.
Jeder Tag ist anders, es gibt immer wieder neue Aufgaben und es wird nie langweilig.
Ist schon viel zu tun, aber mach Spaß. Man merkt gar nicht wie schnell die Zeit vergeht.
sehr gut
nicht so dolle
hier wird viel angeboten
gut
sehr gut
na ja, das geht schon besser
ist gut
auf jeden Fall
Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird und ich wichtig bin.
manchmal etwas chaotisch
Es macht einfach Spaß. Viel zu lachen, Menschen um sich herum, die man mögen muss. Für mich mit das WICHTIGSTE.
Sind schon ein paar Überstunden die anfallen, aber die darf man auch schnell wieder abbauen oder bekommt sie ausbezahlt.
Da muss mehr passieren. Ist zu wenig.
Wüsste nicht wie es besser gehen sollte.
Manchmal etwas durcheinander, aber sehr sehr sehr sehr angenehm. Ist einfach so.
Etwas wenig Platz.
Da könnte manches manchmal besser laufen. Aber man arbeitet dran.
Na ja, die muss man sich schon suchen, durch die verschiedenen Kunden aber sehr abwechslungsreich.
Am besten ist das positive Feedback, dass man immer wieder bekommt, Leistungen, Engangement und Ideen sind nicht nur willkommen, sondern werden auch anerkannt und geschätzt.
ein Team, das wirklich ein Team ist, man ergänzt sich super und hat Spaß an der gemeinsamen Arbeit
mehr als nur ein Job, wichtig ist, mit dem Herzen dabei zu sein
man hat Möglichkeiten ohne Ende und wird bei der individuellen Weiterentwicklung unterstützt
ein wichtiges Thema, dass auch immer Teil unserer Agenda ist
Einer für Alle und Alle für Einen : )
wir sind ein junges Team, behandeln aber grundsätzlich alle Kollegen gleich
es gibt nichts, worüber man nicht sprechen kann und wenn man irgendwie Unterstützung benötigt, dann bekommt man sie, immer!
wenn wir so weiter wachsen, brauchen wir bald noch mehr Platz : )
kurze Wege und offene Ohren
ein junges Unternehmen, mit dem man gemeinsam wächst
man kann sich zum Teil noch selbst Aufgaben suchen und eigene Projekte übernehmen
das gesamte Team agiert auf einer Ebene
regelmäßige Gratifikationen
es wird viel gelacht
jeder ist für den anderen da
fehlende Mülltrennung
mehr Bioprodukte bei der MA-Verpflegung
mehr Teamevents
Die Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter sind begrenzt und räumlichen Arbeitsbedingungen könnten noch besser sein.
da muss noch mehr getan werden!
auch hier ist noch Luft nach oben
man kommt gerne zur Arbeit