22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kontrolle über allem
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wurden keine Überstunden verlangt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollzwang, antiquierte Prozesse, kein Zusammenhalt, fehlgeleitete Kommunikation insbesondere der GF
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern vertrauen. Geschäftsführung austauschen. Prozesse überdenken. Im Jahr 2019 ankommen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist anfangs freundlich, es wird aber schnell deutlich, dass jeder Schritt der Mitarbeiter protokolliert wird. Das Vorgesetztenverhalten ist antiquiert und oftmals nicht transparent. Es werden nur Monologe statt Dialoge geführt. Einige wenige Personen genießen uneingeschränktes Vertrauen und wirken so als verlängerte Arme der GF. Im Allgemeinen herrscht ein sehr direkter, oftmals auch unprofessioneller Ton, der zum Ausdruck bringen soll: „wir gegen die anderen“
Image
Das Image ist bereits angeschlagen, es wird jedoch alles versucht,sich so positiv wie möglich nach außen darzustellen.
Work-Life-Balance
Es gibt für die meisten festgesetzte Arbeitszeiten. Ein pünktlicher Feierabend ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen versprochen und angeboten, die Erkenntnisse daraus werden im Tagesgeschäft kaum umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung. Das Positive an der Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
Einige Mitarbeiter kommunizieren in sehr unangenehmer Art und Weise. hier sollte man lieber schweigen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, die den Neulingen auch gerne immer wieder in Erinnerung rufen, wie viel Erfahrung sie haben.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht nachvollziehbar getroffen und kaum nach außen oder über Dritte kommuniziert. Kritischen Situationen werden den Mitarbeitern angelastet, die dann getadelt werden.
Arbeitsbedingungen
das Büro ist groß und hell, die Schreibtische bieten ausreichend Platz
Kommunikation
Die Kommunikation wird meist sehr umständlich über Dritte geführt.Der Ton ist meist anklagend und auch nicht selten verletzend. Wertschätzung in irgendeiner Form gab es nicht. Wer Krititik geübt hat, der wurde schnelle stummgeschalten.
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung unter den Geschlechtern, das tröstet jedoch darüber hinweg, dass es keinen respektvollen Umgang miteinander gibt.
Interessante Aufgaben
Wenn die Geschäftsführung alles erst einmal abnicken muss, dann bleibt kein Gestaltungsspielraum. Somit schwinden die interessanten Aufgaben schnell von allein und man verwaltet sich nur noch selbst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des Teams ist in Ordnung. Allerdings existiert bei den alteingesessenen Kollegen aus unerfindlichen Gründen "Angst" gegenüber der Geschäftsführung.
Image
In Anbetracht des Wettberwerbs, ist die Firma auf dem Markt durchaus angesehen. In Anbetracht der Mitarbeiterfluktiation, ist die Firma eher weniger angesehen.
Work-Life-Balance
Wenn Arztbesuche oder andere Termine während der Arbeit anstehen, ist der Arbeitgeber durchaus flexibel und kommt einen unproblematisch entgegen. Allerdings ist die Homeoffice-Regelung, sehr unflexibel und nicht zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung ist durchgehend der Fall, da über die gesetzlich vorgeschrieben Archivierung hinaus alles andere ebenfalls gedruckt und abgelegt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Weiterbildungen sinnvoll sind, werden diese gefördert und begrüßt. Aufgrund der geringen Unternehmensgröße sind allerdings so gut wie keine Aufstiegschancen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ist absolut abhängig von der Abteilung, die es betrifft.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Team hauptsächlich aus älteren und und zu Teil langjährigen Kollegen besteht, kann man daran nichts aussetzen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind modern. Eine Klimaanlage steht im Sommer zur Verfügung.
Kommunikation
Von Geschäfstführung zu Mitarbeitern = intransparent und ohne Vorlaufzeit Zwischen Abteilungen = ok
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich und die Idee eines z.B. Gesundheitsbudgets ist fortschrittlich. Da aber nicht alle Mitarbeiter das nutzen möchten, fehlen gewohnte Zahlungen wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld oder etwaige andere Sonderzahlungen, von denen beim Bewerbungsgespräch aber zum Teil mal die Rede war.
Interessante Aufgaben
Es erwarten einen genau die Aufgaben, die man von dem Job auch erwartet hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist nicht sehr herzlich, sondern sehr neutral, dennoch völlig in Ordnung.
Work-Life-Balance
Für eine bessere Balance könnten im heutigen Zeitalter etwas wie Gleitzeit und flexibles Home Office angeboten werden. Die technische Ausstattung und die Arbeitsweisen würden es zulassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Ausdrucke (zur gesetzlichen Archivierung in Ordnung, alles darüber hinaus müsste nicht sein)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind überwiegend ältere Kollegen, die schon viele Jahre da sind mit ein paar jüngeren durchmischt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt stehts Aufforderungen zu Optionierungsanmerkungen, leider wird wenig in die Tat umgesetzt und eher als Kritisierung des Geschäftsmodells angesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Lage des Büros und Ausstattung ist sehr gut.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation zwischen den Abteilungen wäre wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter erscheinen immer pünktlich und sind fair. Das Gesundheitsmanagement ist super, allerdings würden Bonuszahlungen, wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld noch viel mehr ausmachen. Vor allem, da die Arztleistungen nicht von allen genutzt werden.
Wir freuen uns über das Lob zur Büroausstattung und pünktlichen Gehaltszahlung. Ihre Verbesserungsvorschläge, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten, Kommunikation und Umweltbewusstsein, nehmen wir gerne auf und prüfen Möglichkeiten zur Umsetzung.
Für weitere Anregungen stehen wir jederzeit offen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr freundliche und wirklich stark bemühte Geschäftsführung. Das Office ist sehr schön und ich komme gerne her. Aber auch die Möglichkeit für Home-Office war mir sehr wichtig und es wurde eine passende Absprache gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung und Vorgesetzten geben mir regelmäßig Lob und konstruktives Feedback. Dadurch weiß ich stets, wo ich stehe und was gut gelaufen ist.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance, dank fairer Home-Office-Regelungen. Durch die umsichtigen Geschäftsführung werden Überstunden ungerne gesehen und falls mal Überstunden anfallen werden diese grundsätzlich gut ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind überdurchschnittlich höflich und freundlich, was den Austausch erleichtert. Aufgrund der Altersunterschiede entstand bei mir keine tiefere Freundschaft, was ich jedoch auch nicht als störend empfinde.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach werden ältere Kollegen und langjährige Mitarbeiter sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr fair und umsichtig. Oft bewegen sich wichtige Entscheidungen etwas langsamer, jedoch dafür meist überlegter.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr schön eingerichtet und liegt in einer sehr guten Lage in Berlin. Die technische Ausstattung könnte etwas moderner sein, jedoch wird auch für das Homeoffice entsprechende Technik zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation erfolgt derzeit ausschließlich per E-Mail, was längere Unterhaltungen erschwert. Es gibt jedoch bereits Teams, das hoffentlich bald intensiver genutzt wird.
Gleichberechtigung
Das Team ist vielfältig, mit Mitarbeitern aus verschiedenen Altersgruppen und internationalen Hintergründen.
Interessante Aufgaben
Es wird auf individuelle Interessen eingegangen, und ich wurde aktiv gefragt, ob ich mit meinen Aufgaben zufrieden bin oder andere Themen übernehmen möchte. Dies habe ich auch von anderen Kollegen gehört.
Liebe:r Mitarbeiter:in, vielen Dank für Ihr positives Feedback und die netten Worte! Ihre Rückmeldung motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!
Faires Gehalt und tolle Sozialleistungen!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführerin ist sehr bemüht auf die einzelnen Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen einzugehen. Das wird z.B. bei Absprachen zu Home Office immer berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Die Geschäftsführerin hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen. Die interne schriftliche Kommunikation wird gerade mit MSTeams deutlich ausgebaut.
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung, die für uns ein Zeichen dafür ist, dass wir gemeinsam ein starkes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen haben. Wir freuen uns, Sie als wertvolles Mitglied in der Belegschaft zu haben.
Schlechte Erfahrung
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Betriebsklima und die Aufgabenstellung an die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen? Es wird seit Jahren anwaltlich versucht, gegen meine Bewertung hier vorzugehen und diese löschen zu lassen. Das sagt wohl alles!
Arbeitsatmosphäre
Leider ganz schlecht. Positives Feedback oder gar Lob kam in meiner Wahrnehmung nicht vor. Ich hatte nicht das Gefühl, das Vertrauen in die Mitarbeiter vermittelt wird sondern eher Misstrauen vorherrscht.
Image
Eine wirklich sehr unangenehme Stimmung zwischen Der Führungsebene und den Mitarbeitern. Niemand schien sich dort wirklich wohl zu fühlen. Nach außen präsentiert sich die Firma in einem ganz anderen Licht. Das Wort Team wird, so habe ich es erlebt, in Wirklichkeit sehr klein geschrieben.
Work-Life-Balance
Dienst nach Vorschrift. Es gab für mich wenig bis keine Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. Urlaub musste Wochen im Voraus beantragt werden - Genehmigungen oder Ablehnungen musste hinterher gerannt werden. Es war sehr chaotisch, keiner schien einen genauen Durchblick zu haben über die Organisation.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte nicht das Gefühl, dass meine Expertise und Know How gefragt waren, ich habe lediglich die Arbeit so ausgeführt, wie es mir von der Geschäftsführung vorgegeben wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung des Gehalts leider aber nicht zufriedenstellend und auch es gab auch keine Möglichkeit über Boni einen Mehrverdienst zu erzielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe und sinnlose Papierverschwendung. Alles muss ausgedruckt werden und landete dann doch nur im Müll. Kein Bewusstsein für umweltbewusstes Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Stimmung untereinander gut und auch sehr freundlich und respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch ältere KollegInnen eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Für mich der Grund der Kündigung. Ich habe mich weder geschätzt noch gefördert gefühlt. Freiraum für eigenständiges Denken oder gar Ideen gab es in meiner Wahrnehmung nicht. Ich habe lediglich abgearbeitet, was mir strikt vorgegeben wurde.
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro, mit passablen Arbeitsplätzen. Insgesamt sehr angenehm.
Kommunikation
Von Team oder einer Kommunikationsstruktur kann meiner Meinung nach keine Rede sein. Ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl, dass die Führungsebene offen und transparent mit den Mitsrbeitenden kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Siehe oben! Ich habe mich kontrolliert und eingeengt gefühlt! Und konnte meine Kreativität und Eigeninitiative zu keiner Zeit einbringen.
herzlichen Dank, dass Sie sich für das umfassende Feedback Zeit genommen haben.
Wir bedauern, dass Sie diese Eindrücke vom Unternehmen bekommen haben. Ich möchte gerne auf ein paar Punkte eingehen. Die Geschäftsführung nimmt sich immer Zeit für die Bedürfnisse im Team. Wenn es ein Problem gibt, wird offen über dieses gesprochen und eine Lösung gefunden. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und haben immer ein offenes Ohr für den Anderen. Es werden regelmäßige Schulungen angeboten und auch persönliche Weiterbildungen werden gefördert.
Das Ausdrucken von einigen Dokumenten ist leider aus nachweispflichtigen Gründen Pflicht. Wir versuchen zukünftig unnötige Ausdrucke einzugrenzen.
Falls Sie dieses Feedback noch nicht mit dem ehemaligen Vorgesetzten geteilt haben, freue ich mich über einen Austausch mit Ihnen, gerne auch anonym.
Viele Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Angenehme Aufnahme in das Team
4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich in dem Büro und an meinem Arbeitsplatz von Anfang an wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten und Tage konnte ich frei wählen.
Karriere/Weiterbildung
Mir ist bereits bei Stellenantritt die Möglichkeit zur Weiterbildung nahegelegt worden.
Wir bedanken uns, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und freuen uns über Deine positiv wahrgenommene Aufnahme im Team. Vielen Dank für Deine Wertschätzung und Dein Vertrauen, das Du uns und dem Unternehmen entgegenbringst.
Ich arbeite seit 23 Jahren sehr gern bei TEST.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Ich fühle mich von meiner Geschäftsführung sehr wertgeschätzt. Mir wird volles Vertrauen entgegengebracht, wodurch ich selbständig arbeiten kann.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten wäre super.
Image
In der Hotelbranche sind wir bekannt. Unsere zahlreichen Stammhotels schätzen die Zusammenarbeit mit uns.
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchien, Weiterbildungen werden angeboten
Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit Deiner Erfahrung bei uns zufrieden bist. Wir nehmen Deine Anregungen wahr und streben kontinuierlich nach Verbesserung. Bei TEST Hotelreservation & Events legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Dein Lob bestärkt uns in unserem Engagement, und wir werden weiterhin unser Bestes tun. Solltest Du weitere Anregungen oder Feedback haben, zögere bitte nicht, uns jederzeit zu kontaktieren.
In unserem Unternehmen werden die Stärken der Mitarbeiter gesehen und genutzt.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette, offene Kollegen und moderne Ausstattung
Work-Life-Balance
Ich kann während der Arbeitszeit zum Arzt gehen, ich kann auch mal später anfangen oder im Homeoffice arbeiten, falls es Probleme in der Familie gibt
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Unterstützung brauche, haben meine Kollegen ein Ohr für mich.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde nicht wie eine Angestellte behandelt, sondern immer auf Augenhöhe.
Kommunikation
Ich werde in die Unternehmensentwicklung mit einbezogen und ehrlich über die aktuelle Situation im Unternehmen aufgeklärt.
Vielen Dank für Dein positives Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast! Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit Deiner Erfahrung bei uns zufrieden bist.
Ich bin bereits länger im Unternehmen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt klar definierte Ansprüche an Qualität.
Arbeitsatmosphäre
Klar geht es auch mal hektisch zu allerdings ist auch dann der Umgang angemessen.
Image
Von den Geschäftspartnern wird immer die hohe Qualität und Verlässlichkeit hervorgehoben. Ungeachtet dessen, dass dieser Aspekt sehr geschätzt wird, ist es auch ein absolutes muss. Ach so - freundlich sind wir auch.
Work-Life-Balance
Wenn es mal hektisch ist kann es eng werden. Allerdings steht einem pünktlichen Feierabend meistens nichts im Weg.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Eigeninitiative gefragt, wird dann allerdings geschätzt und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Unternehmen diese Größe perfekt. (AV KV und Firmenticket + Kaffee, Mineralwasser Obst, opulenter Weihnachtsfeier und monatlichen gemeinsamen Frühstück)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK an dem Papierverbrauch wird gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde mit jedem meiner Kollegen am Abend ein Glas Wein trinken gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin älter und fühle mich wohl
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist Inhabergeführt. Das ist die Verantwortung für 25-30 Kolleginnen und Kollegen – in guten und schlechten Zeiten = DANKE Abgesehen davon gibt es auch Meinungsverschiedenheiten aber das bringt uns doch nur voran
Arbeitsbedingungen
Ein schönes Büro im Herzen von Berlin, sehr gute Infrastruktur. Gute und immer aktuelle Ausstattung an Technik.
Kommunikation
Das Geschäft ist im B2B Bereich angesiedelt, von daher ist die Kommunikation extern wie intern sehr professionell – wir reden allerdings auch mal über Krankheiten.
Wir freuen uns sehr über Deine positive Erfahrung bei TEST Hotelreservation & Events und bedanken uns, dass Du Dir die Zeit genommen hast. Deine Meinung ist uns wichtig, da sie uns hilft, unseren Mitarbeitenden ein besseres Arbeitsumfeld zu bieten. Dein Lob bestärkt uns in unserem Engagement. Wir schätzen Dich als Teil unseres Teams. Deine Zufriedenheit liegt uns am Herzen und wir freuen uns über Deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hotelreservation.de durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden hotelreservation.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hotelreservation.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.