23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
hotelreservation.de Bewertungen
hotelreservation.de
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmer geht es einfach nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die so schlechte Kommunikation, das unkollegiale Verhalten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer vom Kopf
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ständige Kontrolle, über andere Kollegen wird schlecht geredet
Image
Es gibt kein Image, da das Geschäftsmodell veraltet ist
Work-Life-Balance
Ich hatte wenig zu tun, ich durfte ja auch nichts tun.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Aber alle kriechen vor der Führung.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Nicht vorhanden. Die Führungskraft schreit, wenn etwas nicht passt. Ansonsten wird per Email kommuniziert. Der Ton lässt zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Wer gerne Verantwortung übernimmt, ist hier falsch
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Optimierungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des Teams ist in Ordnung. Allerdings existiert bei den alteingesessenen Kollegen aus unerfindlichen Gründen "Angst" gegenüber der Geschäftsführung.
Image
In Anbetracht des Wettberwerbs, ist die Firma auf dem Markt durchaus angesehen.
In Anbetracht der Mitarbeiterfluktiation, ist die Firma eher weniger angesehen.
Work-Life-Balance
Wenn Arztbesuche oder andere Termine während der Arbeit anstehen, ist der Arbeitgeber durchaus flexibel und kommt einen unproblematisch entgegen. Allerdings ist die Homeoffice-Regelung, sehr unflexibel und nicht zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung ist durchgehend der Fall, da über die gesetzlich vorgeschrieben Archivierung hinaus alles andere ebenfalls gedruckt und abgelegt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Weiterbildungen sinnvoll sind, werden diese gefördert und begrüßt. Aufgrund der geringen Unternehmensgröße sind allerdings so gut wie keine Aufstiegschancen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ist absolut abhängig von der Abteilung, die es betrifft.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Team hauptsächlich aus älteren und und zu Teil langjährigen Kollegen besteht, kann man daran nichts aussetzen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind modern. Eine Klimaanlage steht im Sommer zur Verfügung.
Kommunikation
Von Geschäfstführung zu Mitarbeitern = intransparent und ohne Vorlaufzeit
Zwischen Abteilungen = ok
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich und die Idee eines z.B. Gesundheitsbudgets ist fortschrittlich. Da aber nicht alle Mitarbeiter das nutzen möchten, fehlen gewohnte Zahlungen wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld oder etwaige andere Sonderzahlungen, von denen beim Bewerbungsgespräch aber zum Teil mal die Rede war.
Interessante Aufgaben
Es erwarten einen genau die Aufgaben, die man von dem Job auch erwartet hat.
Gleichberechtigung
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interessanter Arbeitgeber mitten in Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist nicht sehr herzlich, sondern sehr neutral, dennoch völlig in Ordnung.
Work-Life-Balance
Für eine bessere Balance könnten im heutigen Zeitalter etwas wie Gleitzeit und flexibles Home Office angeboten werden. Die technische Ausstattung und die Arbeitsweisen würden es zulassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Ausdrucke (zur gesetzlichen Archivierung in Ordnung, alles darüber hinaus müsste nicht sein)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind überwiegend ältere Kollegen, die schon viele Jahre da sind mit ein paar jüngeren durchmischt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt stehts Aufforderungen zu Optionierungsanmerkungen, leider wird wenig in die Tat umgesetzt und eher als Kritisierung des Geschäftsmodells angesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Lage des Büros und Ausstattung ist sehr gut.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation zwischen den Abteilungen wäre wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter erscheinen immer pünktlich und sind fair. Das Gesundheitsmanagement ist super, allerdings würden Bonuszahlungen, wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld noch viel mehr ausmachen. Vor allem, da die Arztleistungen nicht von allen genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth UngerGeschäftsführung
Liebe:r Mitarbeiter:in,
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir freuen uns über das Lob zur Büroausstattung und pünktlichen Gehaltszahlung. Ihre Verbesserungsvorschläge, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten, Kommunikation und Umweltbewusstsein, nehmen wir gerne auf und prüfen Möglichkeiten zur Umsetzung.
Für weitere Anregungen stehen wir jederzeit offen.
Mit freundlichen Grüßen
Bemühte Geschäftsführung, nette Kollegen, schönes Office
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr freundliche und wirklich stark bemühte Geschäftsführung. Das Office ist sehr schön und ich komme gerne her. Aber auch die Möglichkeit für Home-Office war mir sehr wichtig und es wurde eine passende Absprache gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung und Vorgesetzten geben mir regelmäßig Lob und konstruktives Feedback. Dadurch weiß ich stets, wo ich stehe und was gut gelaufen ist.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance, dank fairer Home-Office-Regelungen. Durch die umsichtigen Geschäftsführung werden Überstunden ungerne gesehen und falls mal Überstunden anfallen werden diese grundsätzlich gut ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind überdurchschnittlich höflich und freundlich, was den Austausch erleichtert. Aufgrund der Altersunterschiede entstand bei mir keine tiefere Freundschaft, was ich jedoch auch nicht als störend empfinde.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach werden ältere Kollegen und langjährige Mitarbeiter sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr fair und umsichtig. Oft bewegen sich wichtige Entscheidungen etwas langsamer, jedoch dafür meist überlegter.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr schön eingerichtet und liegt in einer sehr guten Lage in Berlin. Die technische Ausstattung könnte etwas moderner sein, jedoch wird auch für das Homeoffice entsprechende Technik zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation erfolgt derzeit ausschließlich per E-Mail, was längere Unterhaltungen erschwert. Es gibt jedoch bereits Teams, das hoffentlich bald intensiver genutzt wird.
Gleichberechtigung
Das Team ist vielfältig, mit Mitarbeitern aus verschiedenen Altersgruppen und internationalen Hintergründen.
Interessante Aufgaben
Es wird auf individuelle Interessen eingegangen, und ich wurde aktiv gefragt, ob ich mit meinen Aufgaben zufrieden bin oder andere Themen übernehmen möchte. Dies habe ich auch von anderen Kollegen gehört.
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth UngerGeschäftsführung
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und die netten Worte! Ihre Rückmeldung motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!
Faires Gehalt und tolle Sozialleistungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführerin ist sehr bemüht auf die einzelnen Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen einzugehen. Das wird z.B. bei Absprachen zu Home Office immer berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Die Geschäftsführerin hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen. Die interne schriftliche Kommunikation wird gerade mit MSTeams deutlich ausgebaut.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth UngerGeschäftsführung
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung, die für uns ein Zeichen dafür ist, dass wir gemeinsam ein starkes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen haben. Wir freuen uns, Sie als wertvolles Mitglied in der Belegschaft zu haben.
Schlechte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Betriebsklima und die Aufgabenstellung an die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen? Es wird seit Jahren anwaltlich versucht, gegen meine Bewertung hier vorzugehen und diese löschen zu lassen. Das sagt wohl alles!
Arbeitsatmosphäre
Leider ganz schlecht. Positives Feedback oder gar Lob kam in meiner Wahrnehmung nicht vor. Ich hatte nicht das Gefühl, das Vertrauen in die Mitarbeiter vermittelt wird sondern eher Misstrauen vorherrscht.
Image
Eine wirklich sehr unangenehme Stimmung zwischen Der Führungsebene und den Mitarbeitern. Niemand schien sich dort wirklich wohl zu fühlen. Nach außen präsentiert sich die Firma in einem ganz anderen Licht. Das Wort Team wird, so habe ich es erlebt, in Wirklichkeit sehr klein geschrieben.
Work-Life-Balance
Dienst nach Vorschrift. Es gab für mich wenig bis keine Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. Urlaub musste Wochen im Voraus beantragt werden - Genehmigungen oder Ablehnungen musste hinterher gerannt werden. Es war sehr chaotisch, keiner schien einen genauen Durchblick zu haben über die Organisation.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte nicht das Gefühl, dass meine Expertise und Know How gefragt waren, ich habe lediglich die Arbeit so ausgeführt, wie es mir von der Geschäftsführung vorgegeben wurde.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung des Gehalts leider aber nicht zufriedenstellend und auch es gab auch keine Möglichkeit über Boni einen Mehrverdienst zu erzielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe und sinnlose Papierverschwendung. Alles muss ausgedruckt werden und landete dann doch nur im Müll. Kein Bewusstsein für umweltbewusstes Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Stimmung untereinander gut und auch sehr freundlich und respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch ältere KollegInnen eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Für mich der Grund der Kündigung. Ich habe mich weder geschätzt noch gefördert gefühlt. Freiraum für eigenständiges Denken oder gar Ideen gab es in meiner Wahrnehmung nicht. Ich habe lediglich abgearbeitet, was mir strikt vorgegeben wurde.
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro, mit passablen Arbeitsplätzen. Insgesamt sehr angenehm.
Kommunikation
Von Team oder einer Kommunikationsstruktur kann meiner Meinung nach keine Rede sein. Ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl, dass die Führungsebene offen und transparent mit den Mitsrbeitenden kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Siehe oben! Ich habe mich kontrolliert und eingeengt gefühlt! Und konnte meine Kreativität und Eigeninitiative zu keiner Zeit einbringen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth UngerGeschäftsführung
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank, dass Sie sich für das umfassende Feedback Zeit genommen haben.
Wir bedauern, dass Sie diese Eindrücke vom Unternehmen bekommen haben. Ich möchte gerne auf ein paar Punkte eingehen. Die Geschäftsführung nimmt sich immer Zeit für die Bedürfnisse im Team. Wenn es ein Problem gibt, wird offen über dieses gesprochen und eine Lösung gefunden. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und haben immer ein offenes Ohr für den Anderen. Es werden regelmäßige Schulungen angeboten und auch persönliche Weiterbildungen werden gefördert.
Das Ausdrucken von einigen Dokumenten ist leider aus nachweispflichtigen Gründen Pflicht. Wir versuchen zukünftig unnötige Ausdrucke einzugrenzen.
Falls Sie dieses Feedback noch nicht mit dem ehemaligen Vorgesetzten geteilt haben, freue ich mich über einen Austausch mit Ihnen, gerne auch anonym.
Viele Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Angenehme Aufnahme in das Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich in dem Büro und an meinem Arbeitsplatz von Anfang an wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten und Tage konnte ich frei wählen.
Karriere/Weiterbildung
Mir ist bereits bei Stellenantritt die Möglichkeit zur Weiterbildung nahegelegt worden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung lässt keine Wünsche offen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TEST Hotelreservation & Events
Wir bedanken uns, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und freuen uns über Deine positiv wahrgenommene Aufnahme im Team. Vielen Dank für Deine Wertschätzung und Dein Vertrauen, das Du uns und dem Unternehmen entgegenbringst.
Ich arbeite seit 23 Jahren sehr gern bei TEST.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Ich fühle mich von meiner Geschäftsführung sehr wertgeschätzt.
Mir wird volles Vertrauen entgegengebracht, wodurch ich selbständig arbeiten kann.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten wäre super.
Image
In der Hotelbranche sind wir bekannt. Unsere zahlreichen Stammhotels schätzen die Zusammenarbeit mit uns.
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchien, Weiterbildungen werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll könnte besser getrennt werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TEST Hotelreservation & Events
Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit Deiner Erfahrung bei uns zufrieden bist. Wir nehmen Deine Anregungen wahr und streben kontinuierlich nach Verbesserung. Bei TEST Hotelreservation & Events legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Dein Lob bestärkt uns in unserem Engagement, und wir werden weiterhin unser Bestes tun. Solltest Du weitere Anregungen oder Feedback haben, zögere bitte nicht, uns jederzeit zu kontaktieren.
In unserem Unternehmen werden die Stärken der Mitarbeiter gesehen und genutzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette, offene Kollegen und moderne Ausstattung
Work-Life-Balance
Ich kann während der Arbeitszeit zum Arzt gehen, ich kann auch mal später anfangen oder im Homeoffice arbeiten, falls es Probleme in der Familie gibt
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Unterstützung brauche, haben meine Kollegen ein Ohr für mich.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde nicht wie eine Angestellte behandelt, sondern immer auf Augenhöhe.
Kommunikation
Ich werde in die Unternehmensentwicklung mit einbezogen und ehrlich über die aktuelle Situation im Unternehmen aufgeklärt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TEST Hotelreservation & Events
Vielen Dank für Dein positives Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast! Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit Deiner Erfahrung bei uns zufrieden bist.
Ich bin bereits länger im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei hotelreservation.de in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt klar definierte Ansprüche an Qualität.
Arbeitsatmosphäre
Klar geht es auch mal hektisch zu allerdings ist auch dann der Umgang angemessen.
Image
Von den Geschäftspartnern wird immer die hohe Qualität und Verlässlichkeit hervorgehoben. Ungeachtet dessen, dass dieser Aspekt sehr geschätzt wird, ist es auch ein absolutes muss. Ach so - freundlich sind wir auch.
Work-Life-Balance
Wenn es mal hektisch ist kann es eng werden. Allerdings steht einem pünktlichen Feierabend meistens nichts im Weg.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Eigeninitiative gefragt, wird dann allerdings geschätzt und unterstützt
Gehalt/Benefits
Für ein Unternehmen diese Größe perfekt. (AV KV und Firmenticket + Kaffee, Mineralwasser Obst, opulenter Weihnachtsfeier und monatlichen gemeinsamen Frühstück)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK an dem Papierverbrauch wird gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde mit jedem meiner Kollegen am Abend ein Glas Wein trinken gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin älter und fühle mich wohl
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist Inhabergeführt. Das ist die Verantwortung für 25-30 Kolleginnen und Kollegen – in guten und schlechten Zeiten = DANKE
Abgesehen davon gibt es auch Meinungsverschiedenheiten aber das bringt uns doch nur voran
Arbeitsbedingungen
Ein schönes Büro im Herzen von Berlin, sehr gute Infrastruktur. Gute und immer aktuelle Ausstattung an Technik.
Kommunikation
Das Geschäft ist im B2B Bereich angesiedelt, von daher ist die Kommunikation extern wie intern sehr professionell – wir reden allerdings auch mal über Krankheiten.
Gleichberechtigung
Ich bin eine Frau und fühle mich wohl
Interessante Aufgaben
Perfekt, ich lerne noch immer dazu
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Arbeitgeber-Kommentar
TEST Hotelreservation & Events
Wir freuen uns sehr über Deine positive Erfahrung bei TEST Hotelreservation & Events und bedanken uns, dass Du Dir die Zeit genommen hast. Deine Meinung ist uns wichtig, da sie uns hilft, unseren Mitarbeitenden ein besseres Arbeitsumfeld zu bieten. Dein Lob bestärkt uns in unserem Engagement. Wir schätzen Dich als Teil unseres Teams. Deine Zufriedenheit liegt uns am Herzen und wir freuen uns über Deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hotelreservation.de durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden hotelreservation.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hotelreservation.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.