1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Die Sicherheit. Der Arbeitsplatz ist sicher.
Auch mit großem Wissen und Einsatz wird der Tariflohn gezahlt. Sollte man Mal eine Lohnverhandlung haben wird jegliche übwrtarifliche Zahlung auf die nächste Tariferhöhung angerechnet.
Förderung von Mitarbeitern und damit verbundene Gehaltsanpassungen würde das Personal fordern und fördern.
Wer als Gastgeber gern arbeitet ist hier richtig.
Der Konzern wächst stetig zu einem der größten Multibrand Hotelanbieter Weltweit.
In meiner Position ganz gut. In anderen Bereichen natürlich hart. Auf Wünsche wird zumeist Rücksicht genommen. Natürlich geht das Geschäftliche vor.
Leider wird in unserem Betrieb wenig dafür getan.
Aufstiegsmöglichkeiten sind bedingt. Es wird Tarif bezahlt. Aber es gibt kostengünstige Angebote im Benefiz Programm, günstiges Reisen, kostenloses Parken, Mitarbeiterverpflegung, Private Rentenzahlung, und vieles mehr.
Das Unternehmen vermeidet Abfall, hilft in schwierigen Lagen
Bis auf 2-3 Mitarbeiter, die sich nicht vollständig einbringen, ist es ein super Team auf das man sich verlassen kann.
Ältere Mitarbeiter werden genau wie jeder andere Mitarbeiter behandelt. Jeder Mitarbeiter wird gern unterstützt, wenn er/ sie Hilfe braucht.
Mein direkter Vorgesetzter super korrekt. Weiter nach oben im Konzern, ist man ein kleines Licht.
Klimatisierter Arbeitsplatz. Große Büros.
Es wird viel geredet. Meist auch echt produktiv.
Egal ob männlich, weiblich oder neutrum, egal welche Konfession oder Herkunft, alle Mitarbeiter sind gleich und werden gleich behandelt.
Hotellerie ist super abwechslungsreiche, als Multiflex Mitarbeiter ist es sehr abwechslungsreich. Viel Verantwortung, hier lernt man viel und kann das erlernte direkt einsetzen.