Verschenktes Potenzial und schreiende Führungskräfte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hatte oft den Anschein als bemühe man sich wirklich etwas zu verbessern und ich glaube auch das man es wollte, allerdings sobald etwas halbwegs kompliziert wurde gab man zu schnell. Da sollte man anknüpfen ich sehe potenzial !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube meine Kritik ist ausführlich genug, beschreibt gewisse Situationen und gibt Ansätze wie man gemeinsam Probleme bewältigen kann, ich würde also abschließend sagen schlecht finde ich das man sich nicht getraut hat weiter für eine positive Besserung zu kämpfen und irgendwann nur noch per Autoritätsargument gegen die Mitarbeiter gegangen ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube einzelne Vorschläge sind schwierig, ich empfehle eine komplette Analyse der Situation zu machen, diese dann zu bewerten und mit den Angestellten zusammen daran zu arbeiten. Kritik sollte nicht immer mit totschlag-Argumenten niedergemacht werden sondern ein offener Austausch sollte hier das Ziel sein. Oft wird Kritik auch einfach als "unkonstruktiv" abgetan weil der nicht geschulte Mitarbeiter der nicht in einer Führungsposition ist keine Musterlösung parat hat, dies sollte man ändern und mit dem betroffenen das Gespräch suchen vllt. unter vier Augen um Druck zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Atmosphäre eher negativ, es herrschen ständig interne Streitereien unter Kollegen und der "Läster"anteil unter Kolleginnen und Kollegen ist eine absolute Katastrophe dies sorgt ständig für ein unwohles Gefühl.
Image
Außerhalb hört man nur schlechtes, den zweiten Stern gibt es weil oft gesagt wird das es früher sehr viel besser gewesen sein soll.
Work-Life-Balance
Es gibt/gab zu meiner Zeit Home-Office das war ganz angenehm. Ansonsten gibt es keine Möglichkeiten Arbeitszeiten anzupassen, auch wenn dies schon damals möglich gewesen wäre und mit einem "geht halt nicht" einfach weitergeschoben wurde ohne je richtig begründet worden zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten außer eine Leitung fällt irgendwann mal weg.
Gehalt/Benefits
Eine Katastrophe, für alleinstehende nicht zu empfehlen. Wenn man noch einen alten Mietvertrag hat oder noch bei Mutti wohnt geht es klar aber sobald man Auto, einen aktuellen Mietvertrag und vllt. sogar noch ein Kind hat ist das Gehalt Existenzbedrohend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat versucht Umwelt bewusst zu agieren aber nur solange wie es nicht unangenehm war durch Mehraufwand etc..
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem kann man seine Gruppe finden und es kann gut laufen für eine gewisse Zeit, aber es ist absoluter Alltag das Kolleginnen und Kollegen versuchen sich gegenseitig auszuspielen. Lästereien, lügen, sabotieren der Arbeitsweise. All dies wurde in mehreren Gesprächen erwähnt dies wird aber nie wirklich angegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gab es schon vereinzelt Probleme und Kolleginnen und Kollegen wurden aufgrund ihres Alters nicht wirklich mitgenommen im Ablauf von manchen Prozessen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn alles gut läuft wird man nett gegrüßt und es gibt auch mal kurzen Smalltalk, es ist aber ein absolutes No-Go das Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter angeschrien werden und Türen geschmissen werden, dies ist absolut unprofessionell und gehört aufs schärfste verurteilt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist stellenweise veraltet, es gab aber Kaffee und eine Wasserbar.
Kommunikation
Ist eigentlich nicht vorhanden, es gilt die Regel "friss oder stirb". Informiert wird man über Änderungen wenn sie eintreten und Transparenz gibt es in der Kommunikation zwischen den Führungskräften zu den normalen Angestellten nicht..
Gleichberechtigung
Bis auf unter Kollegen manchmal unangemessene Sprüche sehe ich kein Problem in dieser Kategorie.
Interessante Aufgaben
Man kann durch Abteilungen switchen was etwas Diversität in den Arbeitsalltag bringen kann. Innerhalb der Abteilungen macht man eigentlich nur dasselbe.