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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
24h-Rückmeldungs-Garantie? Nach 2 Wochen noch nichts gehört...
Bewerber/inHat sich 2018 als Director of Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mit 24h Response für Bewerber werben, wenn man es nicht einhalten kann
Wenigstens automatische Bewerbungs- Eingangsmails versenden
Die Latte nicht zu hoch für sich selbst hängen mit dem Anspruch, die besten Vertriebsmanager der Hotellerie vermitteln zu wollen - das suggeriert höchste Professionalität, die man scheinbar aber im Bewerbermanagement nicht erfüllen kann.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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