115 Bewertungen von Bewerbern
115 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Es gab allgemeine (administrative) Fragen vom Recruiter und ein paar fachlich gestaltete Fragen von der potenziellen Führungskraft, deren Relevanz im Nachgang auch erklärt worden (zukünftige Arbeitsbereiche)! Gute Gesprächsbalance zwischen Recruiter (Personalabteilung) und der "prüfenden" Person (Führungskraft)
Zeitgerechte Zu- oder Absage hat auf sich ein wenig warten lassen. Allerdings wurde ich per E-mail rechtzeitig über verspätete Endentscheidung informiert.
Rückmeldung nach Eingangsbestätigung hätte innerhalb der genannten Frist sein können.
- Eine für die Stelle relevante Praxisaufgabe(oder exemplarische Situation) bearbeiten lassen.
Aktuell gibt es meiner Meinung nach an dem Bewerbungsprozess nichts zu verbessern.
Üblichen Fragen zu bisherigen Erfahrungen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess ist jederzeit transparent und einsehbar. Während des Gesprächs habe ich mich wohlgefühlt und fand toll, dass es viele Fragen zu meinen Interessen, meinen Vorstellungen und zu meiner Motivation gab. Die Aufgabenbereiche wurden gut und nachvollziehbar vorgestellt. Eine Rückmeldung zum Gespräch gab es nach sehr kurzer Zeit.
Das Bewerberportal mehr zur Kommunikatiosplattform ausbauen.
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