HOWOGE Wärme macht einfach Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klingt vermessen, jedoch kann ich aktuell nichts negatives beisteuern.
Verbesserungsvorschläge
Die Angleichung der Organgesellschaften an den Mutterkonzern brächte eine größere Motivation und Zufriedenheit der Belegschaft mit sich. Dies stärkt letztlich die Zusammenarbeit und Produktivität in allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Offenes und Kommunikatives Miteinander
Image
Der Ist-Zustand ist bedeutend besser als Ruf. Die HOWOGE hat Potenzial welches sie zum Wohle der Mietenden weiter in die richtige Richtung ausbaut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, trotz Kernzeit, frei einteilbare Arbeitszeit. Je nach Arbeitsaufkommen fällt die eine oder andere Überstunde nicht auf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Menge an internen wie externen Schulungsangeboten. Die Möglichkeit besteht bei Eignung auch intern verschiedenste Bereiche anzusteuern. Kommunikation ist alles.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, es gibt viele Gesundheitsförderprogramme, einen 200 Euro Zuschuss zum Gesundheitsmanagent. BvG Jobticket u.v.m.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alle Vorgänge sind digitalisiert. PV Anlagen werden geplant, gebaut und vermarktet. Beim Zukauf von Strom wird darauf geachtet zu 100% CO2 neutralen Strom zu erwerben. Die Dekarbonsierung wird geplant, bearbeitet und immer weiter vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Sofern Ressourcen vorhanden unterstützt man sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Grund der Empathie der Führungskräfte und der Kollegen wird es auch älteren Menschen einfach gemacht und ein Teil des Teams zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte begegen einem auf Augenhöhe und wertschätzend, die Art und Weise der Führung verleiht Respekt und gleichzeitig die Motivation mehr zu leisten ohne das es direkt verlangt wird.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind klimatisiert, hell und mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Die Fenster sind schallisoliert. Sogenannte Thinktanks werden angeboten um konzentriert in einer 1-Raum Umgebung zu arbeiten.
Kommunikation
In allen Belangen auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Die Behandlung aller Kollegen*innen ist meines Erachtens gleich. Alle sind in irgendeiner Form in Ihrem Gebiet absolut im Thema und dabei macht es keinen Unterschied nach welcher Orientierung der Mensch lebt.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben wiederholen sich und sind dennoch von Fall zu Fall verschieden. Es wird nicht langweilig und wenn bei einem selbst weniger auf dem Tisch liegt unterstützt man die anderen Kollegen, welche mehr zu bearbeiten haben.