Traut euch doch, euch offen zu beschweren und nicht anonym! Veränderung fängt bei jedem selbst an!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen guten Vorgesetzten erkennt man daran, dass dieser verantwortungsbewusstes Arbeiten zutraut, ohne andauernd kontrollieren zu müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Bei allen, die den Betriebsfrieden massiv stören und stets schlechte Bewertungen abgeben und ansonsten auch ihre negative Energie verbreiten, ständig am Meckern und Nörgeln gegenüber ihrem Arbeitgeber sind sowie schlechte Stimmung unter den Kollegen verbreiten, ordentlich auf den Tisch hauen! Und mit aller Konsequenz ab sofort dagegen vorgehen.
Kommunikation
Wie es in den Wald reinschallt, so schallt es wieder raus, liebe Meckerer und Nörgler!
Kollegenzusammenhalt
Der fängt bei jedem selbst an! Ich bin total zufrieden.
Work-Life-Balance
Auch hier fängt es bei jedem Selbst an achtsam zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen werden ernst genommen! Es liegt an jedem selbst, sich darum zu kümmern, dass man angehört wird. Der Ton macht die Musik. Schon mal probiert?
Interessante Aufgaben
Auch hier ist man selber gefragt, wie man seinen Arbeitstag gestaltet. Erwarten, erwarten, erwarten. Schlimm ! Man kann statt über stupide Arbeiten zu meckern, sich selbst einbringen und vielleicht noch andere unterstützen!
Gehalt/Sozialleistungen
Wer hier jammert, jammert auf hohem Niveau. Auch bei den Töchtern! Habt ihr euch schon mal draußen umgeschaut? Wem es nicht passt, dem steht es frei, sich stets beruflich zu verändern. Veränderung beginnt immer mit dem ersten eigenen Schritt und den Anspruch an sich selbst ;-) Auf gehts....
Image
Solche Mitarbeiter, die nur sich selbst sehen und nur alles das beurteilen, was sie nicht haben, sind imageschädigend für den Rest der Mannschaft. Euch brauchen wir nicht. Verbreitet eure schlechte Stimmung woanders.
Karriere/Weiterbildung
Selber dran bleiben.... etwas für sich zu tun. Schon mal probiert Du Nörgler?