196 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
196 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
196 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Selten Stress und Zeitdruck
fehlende Transparenz, schlechte Kommunikation, Kurzhalten der Mitarbeiter mit eigener Meinung
Die Mitarbeiter nach Fähigkeiten und Fertigkeiten einsetzen und nicht nach vermeintlich hohen Abschlüssen, die nur auf dem Papier existieren .
Zwischen den unmittelbaren Kollegen passt es.
Hat unter dem ehemaligen Geschäftsführer sehr gelitten
Weiterbildungsangebote gibt es reichlich, aber selten passend. Karriere ist nicht möglich, wenn man nicht über Beziehungen nach oben verfügt.
Platz nach oben
Leider wurden/werden viel zu viele Böcke zu Gärtnern gemacht.
Großraumbüro muss man mögen.
Zwischen den Abteilungen quasi nicht vorhanden.
Immer gleich und langweilig. Kaum Anspruch.
Offener, wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.
Klingt vermessen, jedoch kann ich aktuell nichts negatives beisteuern.
Die Angleichung der Organgesellschaften an den Mutterkonzern brächte eine größere Motivation und Zufriedenheit der Belegschaft mit sich. Dies stärkt letztlich die Zusammenarbeit und Produktivität in allen Bereichen.
Offenes und Kommunikatives Miteinander
Der Ist-Zustand ist bedeutend besser als Ruf. Die HOWOGE hat Potenzial welches sie zum Wohle der Mietenden weiter in die richtige Richtung ausbaut.
Flexible Arbeitszeiten, trotz Kernzeit, frei einteilbare Arbeitszeit. Je nach Arbeitsaufkommen fällt die eine oder andere Überstunde nicht auf.
Es gibt eine Menge an internen wie externen Schulungsangeboten. Die Möglichkeit besteht bei Eignung auch intern verschiedenste Bereiche anzusteuern. Kommunikation ist alles.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, es gibt viele Gesundheitsförderprogramme, einen 200 Euro Zuschuss zum Gesundheitsmanagent. BvG Jobticket u.v.m.
Fast alle Vorgänge sind digitalisiert. PV Anlagen werden geplant, gebaut und vermarktet. Beim Zukauf von Strom wird darauf geachtet zu 100% CO2 neutralen Strom zu erwerben. Die Dekarbonsierung wird geplant, bearbeitet und immer weiter vorangetrieben.
Sofern Ressourcen vorhanden unterstützt man sich gegenseitig
Auf Grund der Empathie der Führungskräfte und der Kollegen wird es auch älteren Menschen einfach gemacht und ein Teil des Teams zu werden.
Führungskräfte begegen einem auf Augenhöhe und wertschätzend, die Art und Weise der Führung verleiht Respekt und gleichzeitig die Motivation mehr zu leisten ohne das es direkt verlangt wird.
Büroräume sind klimatisiert, hell und mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Die Fenster sind schallisoliert. Sogenannte Thinktanks werden angeboten um konzentriert in einer 1-Raum Umgebung zu arbeiten.
In allen Belangen auf Augenhöhe
Die Behandlung aller Kollegen*innen ist meines Erachtens gleich. Alle sind in irgendeiner Form in Ihrem Gebiet absolut im Thema und dabei macht es keinen Unterschied nach welcher Orientierung der Mensch lebt.
Viele Aufgaben wiederholen sich und sind dennoch von Fall zu Fall verschieden. Es wird nicht langweilig und wenn bei einem selbst weniger auf dem Tisch liegt unterstützt man die anderen Kollegen, welche mehr zu bearbeiten haben.
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Flexibel arbeiten
Arbeitsüberlastung
Gehälter anpassen
Das ich meine Pflicht, meine Arbeit zu erledigen, sehr frei gestalten kann.
Die Kommunikation müsste verbessert werden. Wenn einige Bereiche Dinge Ändern/Einführen, sollten alle Bereich vor einer Entscheidung informiert werden.
Oft laufen Verbesserungsvorschläge gegen die Wand. Dies liegt aber nicht an den Führungskräften. Sobald man die IT braucht, werden Verbesserungen abgeschmettert.
Noch nie mehr Angebot bekommen
Es kann immer mehr sein…
Immer mal was neues
Intrigen und keine ehrliche Kommunikation.
Ehrliche Kommuniklation wäre wichtig.
Mensch vor Zahlen
Wer will wird gefördert
in jeden Bereichen gut / man findet sich immer mehr zusammen
Vorgesetzte stehen immer mit Rat und Tat zur Verfügung
geregelte Arbeitszeiten
gut
Die Menschlichkeit die in anderen Reinigungsunternehmen Fehlen
Aktuell gibt es keine
Sehr Toll, besser als in meiner in meiner Alten Firma
Man hat hier Aufstiegs Chancen, man kann sich hocharbeiten
Jeder hat seine Macken aber trotz allem sind alle sehr menschlich
Werden alle gleich behandelt
sie hören immer zu und gehen auf einen ein, ich bin sehr darüber das es so ist
Sind besser als in anderen Reinigung Firmen
Es ist meisten immer gut, klar gibt es manchmal Unklarheiten, werden meisten aber schnell geklärt
ein sehr gut bezahlter Job
alle werden gleichberechtigt, egal wer man ist, es gibt hier auch kein Mobbing oder so
Sehr gut
Gut
Gut
Verbindend
Gut
Fast perfekt
Sehr gut
Könnte besser sein
Überdurchschnittlich
Anspruchsvoll
- 37 Stunden Woche
- Zusammenhalt im Team
- interessante Aufgaben
- attraktives Gehalt
- jährliche Mitarbeitergespräche
- Möglichkeit, dass ich mich Einbringen und Aufgaben weiterentwickeln kann
So verdient kununu Geld.