So sollte New Work gelebt werden
Arbeitsatmosphäre
Jederzeit gut, die Kollegen sind super und man motiviert sich gegenseitig und lacht auch mal zusammen.
Image
Sowohl Intern als auch Extern wird man als professionell und trotzdem nahbar und menschlich wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Der Mensch steht im Fokus, nicht das Geld. Natürlich muss ein Unternehmen wirtschaftlich arbeiten um zu überleben, aber das geschieht hier nicht auf Kosten der Lebensqualität Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittliches Gehalt für die Branche
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich als Team, welches sich gegenseitig unterstützt. Aufgaben können je nach Auslastung auch mal ohne Bedenken an die Kollegen abgegeben werden, die sich dann gewissenhaft darum kümmern.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Offen, Ehrlich, mit realistischen Erwartungen. Auch Kritik wird Ernst genommen und es wird versucht, damit zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich und zeitgemäß. Vertrauensarbeitszeit, wo auch wirklich das Vertrauen vorhanden ist und nicht "hinterrücks" kontrolliert wird. Mobiles Arbeiten wird aktiv ermöglicht.
Kommunikation
Aktive und Offene Kommunikation ist sehr wichtig und wird hier gut gelebt. Sei es zwischen Kollegen oder mit der Geschäftsführerin.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und respektiert. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird nach den Bedürfnissen des Einzelnen gestaltet.
Interessante Aufgaben
Sowohl auch im Recruiting als auch im Marketing wird es in der heutigen Zeit nicht langweilig und eintönig.