Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HOX Life Science die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zusammenarbeit mit Hox für mich als Leiharbeitnehmende super, ich habe mich zwischen Hox und dem Kunden jederzeit sehr wohl gefühlt.
Die Kommunikation mit Hox war immer sehr gut, ich habe direkt jemanden erreicht oder es wurde sich bei Fragen umgehend zurückgemeldet. Die Kommunikation war offen, wertschätzend und auf Augenhöhe, meine Ansprechpartnerin war immer sehr nett, agil und stets lösungsorientiert.
Ideen werden gehört, Zusammenarbeit läuft reibungslos, und das Wohl der Mitarbeitenden steht im Fokus.
Die Kommunikation ist offen, direkt und respektvoll. Man wird gehört und kann immer ansprechen, was einem wichtig ist.
Außerordentlich emphatische und zuverlässige Art der Kommunikation. Man wird während des Gesamten Einsatzes sehr gut betreut und hat auch immer die Möglichkeit, persönlich für einen Austausch zu erscheinen.