11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schareholder Value blutet die Firma aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HP Enterprise Services in Böblingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Vorgaben bedingen regelmäßig das Arbeiten an Wochehenden und Feiertagen. "Brückentage" gehören erst Recht nicht in das akzeptierte Vokabular
Interessante Aufgaben
HP versucht mithilfe von Überlastung der Mitarbeiter Firmenziele zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Klasse Team, Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HP Enterprise Services in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute, übergreifende Zusammenarbeit, viele Chancen durch Wandel, internationale Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise komplexe Prozesse
Work-Life-Balance
sehr flexibel
Umgang mit älteren Kollegen
sehr erfahrene Kollegen, z.T. einzelne "Mitschwimmer"
Kommunikation
manchmal zuviel!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best to start a carreer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei HP Enterprise Services in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HP ist ein toller Kariere Start, man bekommt so viele Werte mit, die einen sein ganzes Berufsleben lang begleiten. Respekt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter zählt nichts, keine Innovationen, keine Motivation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HP Enterprise Services in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine sehr hohe Arbeitsbelastung und ständigen Personalabbau. Die gesetzten Ziele für Manager sind fast nicht zu ereichen. Der Abbau gefährdet die Fähigkeit den vereinbarten Service zu liefern.
Unbezahlten Überstunden udn Arbeiten am Wochenende werden als selbstverständlich hingenommen, um im Beruf weiterzukommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Servicegedanke ist rudimentär vorhanden. Das kommt u.U. auch daher, da wenig in die entsprechende Qualifikation der Mitarbeiter investiert wird. Die Kundenbeziehungen sind dann problematisch, wenn die Zahlen im Vordergrund stehen.
Verbesserungsvorschläge
Internes Vorschlagswesen, Innovationen und Ideen sind Fehlanzeige.
Das muss dringend verbessert werden. Mitarbeiter vermarkten Ihree Ideen und Programme ausserhalb des Unternehmens.
Image
Leider hat das Unternehmen sehr viel an Image einegbußt, was der schlechten Behandlung der Mitarbeiter in den letzten Jahren geschuldet wurde. HP Mngt agiert als harte abwickler - die zhalen stehen im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung
Könnt Ihr vergessen. Einige Techniker warten 2 Jahre auf irgendein Training und wenn es genehmigt war, wird es mit hoher Wahrscheinlichkeit sofort wieder ge-cancelled und als Cost saving verbucht
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verhalten eines US Konzenr. es wird viel mit Plastik gearbeitet - sogar die interne Kaffeemaschine hat Plastikbecher.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 45 steht Ihr auf dem "Radar" - zu teuer, sollweg. Erfahrungen sind sekundär - es zählen nur Kosten
Gleichberechtigung
Frauen haben wirklich eien gute Chance. Habe oft mit Frauen als Vorgesetzte zu tun
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei HP Enterprise Services in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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;-(
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HP Enterprise Services GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht wirklich zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HP Enterprise Services gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfriendly culture
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HP Enterprise Services in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HP macht den Standort Rüsselsheim dicht, ohne ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HP Enterprise Services in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine Firma die Ethik Kurse vorschreibt (sonst droht Abmahnung) und sich selber höchst unmoralisch verhält
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HP Enterprise Services in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HP Enterprise Services durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HP Enterprise Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.