Ihr Unternehmen?

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H+P 
Ingenieure 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Finger weg

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab Massagen,was wirklich toll war.
Frisches Obst und Kaffee waren wirklich schöne Annehmlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung, Stimmung, Stimmung

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung braucht dringend Schulungen im Umgang mit Mitarbeitern.

Man sollte mehr auf das Arbeitsklima achten und die Stimmung verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Vorne am Empfang ist die Stimmung unerträglich und auch sehr abhängig, von der Stimmung "wichtiger" Personen

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Grenzt eher an Mobbing

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht gut beurteilen, hatte aber da nix negatives bemerkt

Vorgesetztenverhalten

Ich finde, es sollte stark dran gearbeitet werden. Die Lieblinge unter den Mitarbeitern sind informiert,der Rest eben nicht.

Personalführung ist unterirdisch und es wären dringend Schulungen nötig.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist aus den 70ziger Jahre und hat Charme. Es gibt leider nur keine Klimaanlage

Kommunikation

Nur das nötigste

Gleichberechtigung

Nicht wirklich

Interessante Aufgaben

Wenn man darf, gibt es einige, aber halt nur, wenn die Nase passt


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

H+P TeamKommunikation

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback!

Dass Du die Zeit bei uns so beschreibst, bedauern wir. Wir als H+P Ingenieure distanzieren uns ganz klar von Mobbing und unterstützen dieses nicht. Wir sind offen für den Dialog und möchten Mitarbeitenden Mut machen, bei Problemen auch vertrauliche Gespräche mit dem Team und/oder der Geschäftsführung zu suchen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Solltest Du Anregungen oder Wünsche haben, wie wir uns verbessern können, sind wir jederzeit bereit für ein Gespräch.

Für weitere Besucher:innen unserer Seite möchten wir an dieser Stelle jedoch noch auf einen weiteren Kritikpunkt eingehen, die Work-Life-Balance:

Gleitzeit: Unsere Mitarbeitenden können täglich individuell zwischen 6-10 Uhr morgens ihren Arbeitstag beginnen.
Mittagspause: Die Dauer & Uhrzeit kann jeder Mitarbeitende auf sich anpassen und auch längere Pausen machen - Stichwort: Vertrauensarbeitszeit.
Familien: Viele unserer langjährigen & festangestellten Mitarbeitenden haben Kinder (etwa 60 %), sodass optimale Arbeitsbedingungen für uns höchste Priorität haben.

Viele Grüße
Dein H+P Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.