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Medizintechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Geräte für den Labor-, Analyse- und Medizinbereich. Mit mehr als 40 Jahren Know-how in der Herstellung von Laborgeräten und Medizinprodukten verfügen wir über eine optimale Entwicklungs-, Fertigungs- und Vertriebsstruktur für Medizinprodukte. So haben wir unter anderem zahlreiche Systemintegrationen für die Deutsche Bundeswehr im Bereich “Mobile Aufbereitungseinheiten für Medizinprodukte (AEMP)” durchgeführt.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten speziell für den flexiblen und mobilen Einsatz konzipierte, normenkonforme Aufbereitungseinheiten für Medizinprodukte (AEMP) in Zelt- und Containerbauweise für Militär, Nichtregierungsorganisationen (NGO) oder leihweise als Interimslösung für Krankenhäuser, an.

Perspektiven für die Zukunft

Mit flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen schaffen wir ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in dem du etwas bewegen kannst. Übernimm Verantwortung, gestalte mit und leiste deinen ganz persönlichen Beitrag, damit wir als Organisation helfen können Krankenhäuser, Militär und NGOs mit innovativen und nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen auszustatten.

Allen, die bei uns arbeiten, vom Werkstudenten bis zum Ingenieur, bieten wir großen Gestaltungsspielraum, um sich individuell einzubringen. Zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung der Mitarbeiter gibt es regelmäßige Schulungen.

Kennzahlen

Mitarbeitende30

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Sehr flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Home-Office
  • Attraktive Konditionen sowie die Mitarbeit in einem dynamischen, flexiblen und kollegialen Team
  • Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Direkte Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien
  • Einen fairen und respektvollen Umgang untereinander
  • Mitarbeiterschulungen
  • Freie Getränke (sehr gute italienische Kaffeemaschine :-D )
  • Die ein oder andere spontane Weißwurst- oder Grillaktion in der Mittagspause

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HP Medizintechnik GmbH.

    • Sandro Schmalzl
    • Phone: +49 (89) 45 35 19 4-50
    • E-Mail: info@hp-med.com
    • Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und hohe Flexibilität
    • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
    • Spaß an neuen Herausforderungen und komplexen Aufgabenstellungen
    • Mache dich mit den Aufgaben und Skills der angebotenen Stelle vertraut
    • Bleib in deiner Bewerbung authentisch und dir selbst treu.
  • Am liebsten erhalten wir Bewerbungen per E-Mail an info@hp-med.com. Wir freuen uns über die Möglichkeit dich kennen zu lernen.

  • Nach Sichtung deiner Unterlagen erhältst du zeitnah Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Bei einer Passung deines Profils kommt es normalerweise zu folgendem Ablauf:

    • Erstes Telefoninterview
    • Persönliches Kennenlernen vor Ort
    • Vertragsunterschrift

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich fühle mich super wohl im Team.
Bewertung lesen
Vertrauen und Wertschätzung. Es herrscht ein familiäres Miteinander. Erfreulicherweise sieht es auch nach einer sehr positiven wirtschaftlichen Entwicklung aus.
Ich arbeite in Teilzeit und eigentlich ist meine Lebensarbeitszeit beendet aber hier fühle ich mich überaus wohl.
Bewertung lesen
Der Firmenleitung war es sehr wichtig, dass ich im Laufe meines Praxissemesters möglichst viel lerne und zu sehen bekomme. Kritik fiel immer sehr konstruktiv aus und wurde direkt mit Verbesserungsvorschlägen geäußert.
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Ich als Praktikant fande es sehr toll, das ich in alle Bereiche reinschauen durfte und so viel Wissen mitnehmen durfte. Ich konnte immer Fragen stellen und es waren alle super nett. Kann ich jedem nur empfehlen!
Den persönlichen Kontakt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich fands etwas nervig, dass das Lager auf zwei Gebäude aufgeteilt ist und man so viel durch die Gegend gehen muss. Aber die Geschäftsführung ist damit ja auch nicht glücklich und arbeitet an einer Lösung.
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Das wechseln zwischen zwei Gebäuden auf gegenüberliegenden Straßenseiten, wenn man in das Lager oder andere Büros musste.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es soll man da noch besser machen
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Einfach weiter so. Super.
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Man kann nichts verbessern. Es ist klasse so wie es ist. Ich hätte nie gedacht dass man sich in einem Unternehmen so wohl fühlen kann und so gerne sein Wissen der Firma zur Verfügung stellt
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Bereitstellen von mehr Arbeitsplätzen in den Büros. Wenn wenig Kollegen im Homeoffice waren, wurde es z.T. etwas eng. Die Firmenleitung ist hier aber dabei, neue Büroräume zu schaffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Persönliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt. Wer sich engagiert, bekommt hier jede Chance, fachlich und persönlich zu wachsen.
5
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Weiterbildung wird in dem Unternehmen als sehr wichtig angesehen und gefördert.
5
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Jegliche Form von Weiterbildung wird angeboten und gefördert
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird aktiv gefördert und gefordert.
5
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Hier werden einem keine Steine in den Weg gelegt, eher das Gegenteil, man möchte, dass die Mitarbeiter sich top aus-/weiterbilden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HP Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet HP Medizintechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HP Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HP Medizintechnik als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HP Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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