8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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HP-T Höglmeier Polymer-Tech GmbH & Co. KG Bewertungen
HP-T
Höglmeier
Polymer-Tech
GmbH
&
Co.
KG
Ellingen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut unwürdig. Hoher Verschleiß an Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht. Es wird darauf gewartet die Fehler des anderen auszunutzen
Image
Sehr hoher Mitarbeiterverschleißt, sagt schon alles!
Work-Life-Balance
Knappe 50 Stunden Woche, eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gut, aber intern wird da nicht darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die gibt es nicht, Fehler werden von den Kollege ausgenutzt. Achtung, viel hinterrücks wird gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden schnell ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Nach außen immer gute alles schön und gut, Betriebsintern genau das Gegenteil, Mitarbeiter werden nur kritisiert, es wird nach Fehlern gesucht. Hoher Mitarbeiterverschleiß
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, man bekommt keine vernünftige Arbeitskleidung, Mitarbeiter werden täglich kontrolliert, und es wird nach Fehlern gesucht.
Kommunikation
Seitens der Geschäftsführung, werden die Mitarbeiter an der kurzen Leine gehalten.
Gleichberechtigung
Die gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Durchwachsen, man muss funktionieren, schnell gibt es böse Briefe.
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Angenehme familiäre Atmosphäre im Team.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Aus-/Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere die Möglichkeit eines Dualen Studiums.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HP-T achtet sehr auf Nachhaltigkeit und das Wohlergehen der Mitarbeitenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender und respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nachhaltiges Unternehmen, bei dem "über den Tellerand hinaus denken" honoriert wird
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kern des Unternehmens
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf die Bedürfnisse eines jeden MA eingegangen, der Vorteil an der Unternehmensgröße.
Arbeitsbedingungen
neueste IT-Infrastruktur, mobiles Arbeiten möglich
Interessante Aufgaben
Jeden Tag abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich ein Blick über den Tellerrand lohnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Horror job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziehmlich alles
Work-Life-Balance
Für manche gibt es nur die arbeit... Und wird auch von jedem angestellten verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder würde
Gleichberechtigung
Frauen nur zum putzen und kaffee kochen da.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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QM. Neueste Maschinen und Anlagen. Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Lebenslanges Lernen wird hier gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem Hoch, PV Anlagen, E Autos, E Stapler, Zelthallen anstatt Stahl und Beton, ......
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, vor kurzem hatte ein Mitarbeiter seinen 70ten Geburtstag das sagt schon alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführung unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung wechseln
Work-Life-Balance
Erreichbarkeit 24/7 wird vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Keine Investitionen
Kollegenzusammenhalt
Keiner traut sich eine Meinung zu äußern.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement steht an der Tagesordnung. Führungsstil ist veraltet und Anweisungen werden je nach Laune innerhalb weniger Stunden geändert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Liebe Kollegen, Sture Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Geschäftsleitung nich da war gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiengeführtes Unternehmen mit guter Zukunftsperspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HP-T Höglmeier Polymer-Tech durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden HP-T Höglmeier Polymer-Tech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HP-T Höglmeier Polymer-Tech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.