4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Externe Beratung und Coachings erforderlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Geschrei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, sehr schlechte Kommunikation, schlechte oder fehlende Strukturen, unfaire Gehälter, Leitungsebene
Verbesserungsvorschläge
Externe Beratung oder Austausche der Leitungssebene im Theater
Arbeitsatmosphäre
Keine Fenster und schlechte Stimmung im Theater und schlechte Luft
Image
Sinkt weiter
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten schwierig, ständiges Einspringen wegen Personalmangel, Urlaubsplanung schwierig
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem wo man steht
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt im Vergleich aber nicht für die Umstände
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird manchmal versucht
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist es super
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Müssen ausgetauscht werden
Arbeitsbedingungen
Kein Licht, keine Fenster, schlechte Luft, Dunkelheit, Lautstärke, kaum Räume
Kommunikation
Führungsebene muss geschult oder besser ersetzt werden
Gleichberechtigung
Wird jedenfalls so getan
Interessante Aufgaben
Anfangs und dann schnell nicht mehr. Fließband quasi
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Ich muss sagen das mir dieser Arbeitgeber sehr geholfen hat. Speziell in der Corona Zeit . Alle waren in Kurzarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er einen in jeglichen fragen und Punkten immer unterstützt hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anpassung des Gehaltes an die Inflation
Verbesserungsvorschläge
Anpassung des Gehaltes an die Inflation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt
Kollegen
Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Silo-Denken
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation Zusammenhalt zwischen verschiedenen Abteilungen stärken
Image
Top
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles! 99% Perfekt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HP-Theater-Produktionsgesellschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden HP-Theater-Produktionsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HP-Theater-Produktionsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.