Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HP Tischlerei die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team „in der Werkstatt“ war zu meiner Zeit Top
Der Chef und was dich erwartet.
- ablästern hinter deinem Rücken
- Ausraster und Wutausbrüche
- Du bist auch schuld selbst wenn du alles, wirklich alles und jede Anschuldigung widerlegen kannst.
„noch nie hat jemand besser gearbeitet, nachdem er vom Chef angebrüllt worden ist"
Keine Wertschätzung und generell is man zu langsam. Was sind schon Datenblätter und Trocknungszeiten Pfft…
Man muss sich für alles rechtfertigen