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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So gehts wirklich nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter in die Lage versetzen, die Aufgaben zu erledigen
- nicht nur pünktliche, sondern überhaupt Gehaltszahlung!
- klare Aufgabendefinition
- wer Leiten soll muss dies auch können, z.B. Finanzbudget, Entscheidungsbefugnisse,...
- die technischen Möglichkeiten müssen vom Arbeitgeber zur VErfügung gestellt werrden (das der Arbeitnehmer Dinge wie Notebook, Drucker usw. von sich privat zur Verfügung stellen muss ist ein Unding)
- Luftschlösser erst dann bauen, wenn die "kleinen Dinge" bezahlt wurden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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