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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HPC Hamburg Port Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Kommunikation gibt es meistens Spielraum nach oben. Wir haben regelmäßige Team-Meetings, indem das Management über die Entwicklung der Firma berichtet. Allerdings könnte das nach meinem Ermessen noch transparenter sein.
Passt und macht Spaß. Man kann sich auf einander verlassen.
Mit mobilem Arbeiten von zu Hause, der Möglichkeit, dass Reisezeit auch als Arbeit angesehen wird und man das Wochenende für sich hat (wenn nicht gerade eine Reise zu einem Kunden ansteht), passt das ganz gut.
Jedes Projekt ist einzigartig und kommt mit spannenden Herausforderungen.
Die Kommunikation untereinander ist wertschätzend und lösungsorientiert. Kontinuierliches Arbeiten daran, Kommunikation noch besser zu gestalten.
Grundsätzlich gut, geprägt von einer Haltung gute Ergebnisse für den Kunden erhalten zu wollen.