11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HPS Hundeshagen Personal-Service GmbH Bewertungen
HPS
Hundeshagen
Personal-Service
GmbH
Bremen und weitere
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unmöglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HPS Hundeshagen Personal Service in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Deshalb habe ich auch gekündigt, nachdem ich was Neues hatte.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskräfte fair bezahlen.
Profiticket anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Kann ich nicht beurteilen.,
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beurteilen.,
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt.
Kommunikation
Zuständiger Sachbearbeiter hätte Feldwebel werden sollen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für Fachkraft mit Berufserfahrung über > 10 Jahre
Arbeitsbedingungen
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Hier sollte niemand arbeiten!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HPS Hundeshagen Personal Service in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abmeldung trotz Weiterbeschäftigung über die Weihnachtstage. Dann Abrechnung über Steuerklasse 6!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Interessante Erfahrung - muss man nicht haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HPS Hundeshagen Personal Service in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe es hier ein paar Monate ausgehalten. In der Zeit sind sehr viele (sehr gute, kompetente und menschliche) Disponenten und Niederlassungsleiter gegangen. Das hat wohl seine Gründe.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm. Es wird schnell klar, dass man zu funktionieren hat, sonst bekommt man Probleme.
Image
Großer Unterschied zwischen Anspruch und Wirklichkeit.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Der Mitarbeiter hat zu funktionieren, sonst kann er gehen. Urlaub wird angeordnet ohne Rücksicht auf Mitarbeiterwünsche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Disponenten verlagern das Risiko auf den Mitarbeiter. Haben sie keinen Einsatz, sind sie anscheinend angewiesen, einen „Auftrag“ zu erteilen, den der Mitarbeiter nicht durchführen kann, weil er z.B. mit öffentlichen Verkehrsmitteln den Einsatzort nicht erreicht. Folge ist dann eine Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung oder unentschuldigten Fehlen. Damit drückt sich die Firma um die Bezahlung von Garantielohn. Hat mein Anwalt dem Niederlassungsleiter dann aber erklärt...
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, unfreundlich
Arbeitsbedingungen
Auf Sicherheit wird geachtet.
Kommunikation
Einsätze per SMS oder am Telefon. Für persönliche Gespräche haben die Disponenten keine Zeit.
Gehalt/Benefits
Tariflohn aber auch nicht mehr. Immerhin gibt es auf Wunsch die Proficard des HVV.
Gleichberechtigung
Wer sich nicht wehrt, hat hier verloren. Wer sich wehrt fliegt raus.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es hier anscheinend keine längeren Einsätze, gibt lernt man ständig neue Betriebe kennen.
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Mindestlohnunterbietung
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HPS Hundeshagen Personal Service in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meistens freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung der Arbeitnehmer
Image
Typisches Verleiherimage
Arbeitsbedingungen
Mindestlohn für Elektriker wird unterlaufen, da Vertrag nur als Elektrohelfer angeboten, mit dem Kunden aber der volle Elektrikerpreis berechnet wird.
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Mehrfachbewertung
Zeitarbeit? Nie im Leben ist das Zeitarbeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPS Hundeshagen Personal Service in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Betriebsklima, Einsätze auf einen zugeschnitten
Verbesserungsvorschläge
mehr Einsätze in der Nähe von Zuhause
Image
Ich bin selbst durch Mundpropaganda an dieses Unternehmen gekommen und kann alle Punkte, die mir angepriesen worden, bestätigen.
Zu Weihnachten besuchen auch immer wieder frühere Mitarbeiter die Niederlassung und bleiben auf einen Plausch.
Den Inhaber selbst habe ich auch schon kennen gelernt und seine Tochter - das Familienunternehmen gibt es also wirklich und in Bremen gibt es Mutter und Tochter - ist echt niedlich.
Work-Life-Balance
Es wird viel gegeben, aber auch genauso viel erwartet.
Ist man überfordert, oder braucht einfach mal ein paar Tage frei, kann man sich an seinen Vorgesetzten wenen.
Natürlich wird das nicht sofort erfüllt, aber später.
Karriere/Weiterbildung
Es wird teilweise was angeboten, aber leider nur für bestimmte Zielgruppen.
Ansonsten muss man sich an den Kundenbetrieb wenden.
Gehalt/Benefits
Also in meiner Branche habe ich auch schon in einigen Firmen fest gearbeitet und fast genauso viel bekommen, wie jetzt - ist also kein großer Unterschied.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Meetings der einzelnen Branchen und einmal im Monat Stundenscheine abgeben, ermöglichen schnell Kontakt zu finden.
Zudem gibt es eine Weihnachtsfeier und eine Tafel für Mitarbeiter, an der sie Grüße hinterlassen können und Geburtstage, Jubiläen oder andere Neuigkeiten ("habe Kinde gekriegt") an die Kollegen weiter gegeben werden können.
Super! Das ist wie in keiner anderen Zeitarbeitsfirma - so familiär.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr einfühlsam und man kann mit ihnen auch private Probleme bersprechen.
Wenn man Fragen hat zu Schuldnerberatung oder Anträgen bei Ämertn helfen sie auch.
Kommunikation
Durch eine Rufumleitung kann man seine Vorgesetzten so gut wie immer erreichen.
Gleichberechtigung
Noch nie so viele Malerinnen, oder Pfleger in einem Zeitarbeitsunternehmen kennen gelernt wie hier
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben richten sich nach den Kundenbetrieben, aber vor jedem Einsatz werden die Aufgaben dort besprochen (ob man sich diese auch zutraut, was auf einen zu kommt, usw.) - geniale Disposition.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
gut - ich wusste gleich worauf ich mich einlasse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPS Hundeshagen Personal-Service GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
klare Ansagen, man weiß genau worauf man sich einlässt. alles ist transparent und man kann auch ganz locker über alles reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gut!
Ex-Auszubildende:rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur PDK im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HPS Hundeshagen Personal-Service GmbH in Bremen abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Ausbildungsvergütung
es geht immer mehr :P
Die Ausbilder
sehr kompetent
Aufgaben/Tätigkeiten
sehr vielfältig
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Gute Firma - kann ich nur weiter empfehlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPS Hundeshagen Personal-Service GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die atmosphäre, der umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
bleibt so wie ihr seit!
Image
familienunternehmen heißt es - so ist das auch und man wird als mitarbeiter schon fast wie ein familienmitglied behandelt :)
Vorgesetztenverhalten
sehr familiär
Kommunikation
man kann im büro anrufen oder mit fragen vorbei kommen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Harte Arbeit, niedriger Lohn und erniedrigende Behandlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei HPS Hundeshagen Personal Service in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroassistentin war am Telefon sehr freundlich. Man muss sich nicht bewerben, diese Firma schickt einem eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu, auch ohne das man sich beworben hat (sofern man beim Jobcenter suchend gemeldet ist). Aber ob das gut oder eher schlecht ist muss man selbst entscheiden.
Meine Zeitarbeitskollegen waren recht nett und freundlich - habe mich gut mit ihnen verstanden. Aber das ist leider oft so in Unternehmen in denen die Mitarbeiter unter schlechten Bedingungen arbeiten. Nach dem Motto "Wir alle sitzen im gleichen Boot"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Vorstellungsgespräch wird sehr geprotzt mit irgendwelchen Firmenzahlen statistischer Natur die mich nicht interessieren. Der Stundenlohn ist sittenwidrig: €7,50 als Zeitarbeiter im Gastronomiebereich. Trinkgeld kann es laut dem Chef geben - könne er mir aber nicht versprechen. In den drei Monaten die ich dort war habe ich nie welches Erhalten. Das ist auch nicht möglich da man immer fast immer auf Firmenveranstaltungen eingesetzt wird die pauschal bezahlen.
Ferner gibt es für Nacht oder Wochenendarbeit KEINE Zulagen. Ich musste Nachts 15 Stunden (am Stück!!) für eine Hochzeitsgesellschaft kellnern sowie vorher aufbauen und nachher abbauen ohne das ich eine Zulage erhielt. Ich denke nicht dass das legal ist. Als ich dies als Anliegen im Personalbüro ansprechen wollte, wurde ich abgewimmelt und darauf hingewiesen dass ich einem sog. Manteltarifvertrag unterschrieben habe der solche Zuschläge enthebelt und solch lange Arbeitszeiten zulässt.
Verbesserungsvorschläge
1. Faire Löhne zahlen sowie entspr. Zuschläge um die Arbeitsmoral zu erhöhen. Auf geltende Arbeitsgesetze achten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der guten in der Zeitarbeit
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HPS Hundeshagen Personal Service in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich fühle mich wohl, weil es einen menschlichen umgang gibt. Wenn man dort einfach rein kommt oder anruft um ein Problem klären zu wollen (egal ob privat oder geschäftlich) sind die Mitarbeiter für einen da. Sogar am Wochenende!
Außerdem sind die gehaltszahlungen immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte etwas mehr Geld geben.......
Verbesserungsvorschläge
Versucht mehr an die Mitarbeiter zu zahlen
Image
Ich habe es schon oft weiter empfohlen und bis jetzt fühlen sich alle wohl
Work-Life-Balance
Es war jederzeit möglich mich um mein Kind zu kümmern wenn mal etwas unerwartetes eingetreten ist.
Kollegenzusammenhalt
Die kollegen waren größtenteils super, allerdings gab es auch die sogenannten "Spezialisten" die nervten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ klar.... hab ich viele gesehen
Vorgesetztenverhalten
Die Disponenten und NL haben sich immer fair und ehrlich mir gegenüber verhalten. fragen wurden offen und schnellstmöglich beantwortet und bei Problemen waren sie auch nach feierabend da.
Kommunikation
Lob wurde recht groß geschrieben. Neue Einsätze konnte man auf die verschiedensten Arten erhalten, wie es mir gerade passt. wenn ich es nicht in die NL geschafft habe auch per Email / Fax etc.
Gehalt/Benefits
Zahlen halt Tarif, versuchen aber immer irgendwie einen zuschlag heraus zu holen
Interessante Aufgaben
Wenn einem ein Auftrag nicht gefällt konnte man offen mit seinem Vorgesetzten darüber reden und dieser versuchte immer eine Lösung zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HPS Hundeshagen Personal-Service durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HPS Hundeshagen Personal-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.