13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre im Team, aber auch außerhalb. Jeder hilft dem anderen, wenn man etwas braucht. Man kann immer auf die Kollegen zählen, egal was passiert. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Das ist sehr positiv.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Ich habe großes Vertrauen in alle meine Kollegen, da ich weiß dass ich immer auf ihre Unterstützung auch bei alltäglichen Aufgaben zählen kann.
Ich mag die Veranstaltungen bei die von der Firma aus stattfinden. Mit dem gesamten Team macht es einfach Spaß etwas zu unternehmen.
- Die Erfahrung langdienender Mitarbeiter wertzuschätzen und aufrecht zu erhalten.
- Altersbalance der Mitarbeiter beachten.
- Kompetenzen klar definieren.
- Fairness gegenüber Mitarbeitern.
- Nievauvoller verbaler Umgang.
- Vielleicht sollte man darüber nachdenken warum ein so häufiger Mitarbeiterwechsel stattfindet.
Noch eine Anmerkung:
Dieser Bewertung wird vermutlich firmenintern widersprochen, sie entspricht jedoch den Tatsachen, ich habe es - leider - selbst erlebt.
Es wird zuviel übereinander statt miteinander geredet.
Zuviel Mitarbeiterwechsel.
Nach aussen wird der Schein gewahrt.
Auf familiäre Situation der Mitarbeiter wird u.A. zur Arbeitszeit keine Rücksicht genommen.
MA Events enden oft feucht-fröhlich mit offenem Ausgang....
Es besteht die Möglichkeit externe Fachkurse zu besuchen.
Leider kein Tabuthema
Die Ehrlichkeit bleibt auf der Strecke.
Der direkte Kontakt bei Problemen wird vermieden.
Kein Teamgedanke
Keine Wertschätzung langdienender Mitarbeiter
Setzen mit gezielten Äusserungen Unmut und Misstrauen unter die Kollegen.
Gehen Problemen gezielt aus dem Weg, statt mit dem jeweiligen Mitarbeiter persönlich zu sprechen.
Keine Wertschätzung
Keine Fairness
Eigeninitiative und Verbesserungsvorschläge werden negativ ausgelegt.