Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale Leistungen
Arbeitsbedingungen
Offenheit bei Persönlicher Ansprache von Problemen
Förderung des Teamgeist
Zielstrebigkeit
Unternehmensphilosophie
Gute Arbeitsbedingungen, interessante Arbeit, nette Kollegen, anständiges Gehalt.
Das Arbeitsverhältnis und der menschliche Umgang mit allen.
Leider nicht viel!
Die Informationstransparenz zwischen der Geschäftsführung und Arbeitnehmern habe ich als sehr vorbildlich erlebt. Darüber hinaus herrschte stets ein fairer Umgang und keine Bevorzugung seitens Geschäftsführung ggü. Arbeitnehmern. Mitarbeiter wurden stets in sämtliche Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse involviert. So vorbildlich erlebt man es selten. Ausserdem wurde im Hinblick auf die Arbeitszeitregelungen sehr viel Rücksicht auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf genommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider sehr viel!
? Arbeite immer noch hier !
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte besser laufen.
Der Arbeitgeber sollte sich nicht nur um die Wirtschaftlichen Kennzahlen Sorgen machen sondern auch um seine Fluktuationqoute und vielleicht einmal hinterfragen wieso sich die Belegschaft bis auf einige wenige alle paar Jahre einmal komplett erneuert, denn die Branche ist super abwechslungsreich, zukunftsreich und spannend.
Klarere Arbeitsanweisungen und langfristige Durchsetzung dieser
Zuhören soll helfen!
Passte alles sehr gut, ein großes Lob & Dankeschön an dieser Stelle! :-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von HPS Solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geht uns alle an und wird ernst genommen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HPS Solutions ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird alles nur mündlich Kommuniziert und zu wenig Schriftlich festgehalten, was dazu führt, dass oft Dinge aus sogar schon jüngster Vergangenheit nicht mehr nachvollziehbar sind.
Ständige Besprechungen verbessern die schlechte Aussenwirkung nicht! Es geht ständig in unterschiedliche Richtungen, keine messbaren Ziele, kein Plan. Wenn es nicht die Idee vom GF ist, dann ist es eine schlechte Idee!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Vörderung und Weiterentwicklung jedes einzelnen wird unterstützt. Wenn man selbst auch Interesse daran zeigt und wachsen möchte.
Weiterbildung für jeden, der Lust hat, die Firma bildet auch aus.
Nicht vorhanden!
Es besteht die Möglichkeit externe Fachkurse zu besuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HPS Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HPS Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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