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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ist ein ständiges auf und ab, hängt ganz von der Laune des Vorgesetzten ab.

Work-Life-Balance

Im Regelfall keine Mehrarbeit unter der Woche oder am Wochenende.
Es gibt aber kein Flexibles Arbeitszeitmodel.

Kollegenzusammenhalt

Ist zweigeteilt, zum einen die Partei die ähnlich empfinden wie ich ca. 2/3 und zum anderen das 1/3 Führungskräfte die hintenrum als Spitzel fungieren.

Vorgesetztenverhalten

Vorne rum nett und hinten rum das Messer.

Kommunikation

Es wird alles nur mündlich Kommuniziert und zu wenig Schriftlich festgehalten, was dazu führt, dass oft Dinge aus sogar schon jüngster Vergangenheit nicht mehr nachvollziehbar sind.

Gleichberechtigung

Bevorzugt wird wer blind gehorcht.

Interessante Aufgaben

Interesse Projekte, jedoch keinerlei Anzeichen sich den aktuellen Marktgegebenheiten anzupassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistungen
Arbeitsbedingungen
Offenheit bei Persönlicher Ansprache von Problemen
Förderung des Teamgeist
Zielstrebigkeit
Unternehmensphilosophie

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht viel!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sehr viel!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Konkurrenz denken, kein Team, jeder arbeitet gegen jeden.

Image

Wenn der GF die Bewertungen schreibt, weil es sonst niemand tut, sagt viel über ein Unternehmen aus!

Work-Life-Balance

Existiert nicht!

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden, weil jeder jedem Misstraut!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, weil Mitarbeiter lieber kündigen als hier zu arbeiten!

Vorgesetztenverhalten

Der GF mischt sich überall ein und spielt Mitarbeiter gegeneinander aus. Er lässt keine Möglichkeit aus Mitarbeiter zu beschimpfen und zu verleugnen! Mitarbeiter werden in der Gruppe bloßgestellt und beschimpft!

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro ohne Schallschutz, keine sinnvolle Aufteilung, viel zu laut und im Sommer viel zu warm!

Kommunikation

Ständige Besprechungen verbessern die schlechte Aussenwirkung nicht! Es geht ständig in unterschiedliche Richtungen, keine messbaren Ziele, kein Plan. Wenn es nicht die Idee vom GF ist, dann ist es eine schlechte Idee!

Gehalt/Benefits

Bonusvereinbarungen werden nicht eingehalten, weil man angeblich die geforderten Umsatzzahlen nicht erreicht hat. Wie soll man auch, wenn der GF sich ständig einmischt und mit Rabatten um sich schmeisst!

Gleichberechtigung

Da wird man schon durchgehend als Mäuschen und kleines Dummchen bezeichnet! Schlüpfrige Anspielungen sind an der Tagesordnung!

Interessante Aufgaben

Vertrieb sehr interessant,tolle Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Informationstransparenz zwischen der Geschäftsführung und Arbeitnehmern habe ich als sehr vorbildlich erlebt. Darüber hinaus herrschte stets ein fairer Umgang und keine Bevorzugung seitens Geschäftsführung ggü. Arbeitnehmern. Mitarbeiter wurden stets in sämtliche Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse involviert. So vorbildlich erlebt man es selten. Ausserdem wurde im Hinblick auf die Arbeitszeitregelungen sehr viel Rücksicht auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf genommen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

angenehme Arbeitsatmosphäre: Geschäftsführung sorgte stets für Fairness, angemessenem Lob

Work-Life-Balance

Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer wurde stets Rücksicht genommen. Perfekter konnte/kann es nicht sein.

Kollegenzusammenhalt

war stets gegeben

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung bezog Mitarbeiter stets in wesentliche Entscheidungsprozesse mit ein, Konflikte wurden stets fair geklärt

Kommunikation

Informationstransparenz war stets gewährleistet, keine "Heimlichtuerei"

Interessante Aufgaben

unbedingt, sehr interessanter Aufgabenbereich mit einem hohen Potenzial an neuen Herausforderungen, sehr wertvoll: man wurde vom Innendienst sowie seitens der Geschäftsführung stets aktiv unterstützt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hirachie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wurde stetig verbessert.

Work-Life-Balance

In meiner Teilzeitposition war meine Arbeitszeit sehr flexiebel, Top.

Gehalt/Benefits

Leistung wird belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte volles Vertrauen schon nach kurzer Zeit. Man konnte offen über alles reden mit der Geschäftsführung, das fand ich sehr angenehm. Vorschläge waren immer willkommen.

Kommunikation

Offen und ehrlich

Interessante Aufgaben

Bezieht sich bei mir auf die Buchführung, die ich gern gemacht hab.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weil Entscheidungen offen kommuniziert und erläutert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

? Arbeite immer noch hier !

Verbesserungsvorschläge

Image

Jetzt für die Konkurenz tätig!
Das sagt Alles!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird zuviel übereinander statt miteinander geredet.
Zuviel Mitarbeiterwechsel.

Image

Nach aussen wird der Schein gewahrt.

Work-Life-Balance

Auf familiäre Situation der Mitarbeiter wird u.A. zur Arbeitszeit keine Rücksicht genommen.
MA Events enden oft feucht-fröhlich mit offenem Ausgang....

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit externe Fachkurse zu besuchen.

Gehalt/Benefits

Leider kein Tabuthema

Kollegenzusammenhalt

Die Ehrlichkeit bleibt auf der Strecke.
Der direkte Kontakt bei Problemen wird vermieden.
Kein Teamgedanke

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung langdienender Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Setzen mit gezielten Äusserungen Unmut und Misstrauen unter die Kollegen.
Gehen Problemen gezielt aus dem Weg, statt mit dem jeweiligen Mitarbeiter persönlich zu sprechen.
Keine Wertschätzung
Keine Fairness
Eigeninitiative und Verbesserungsvorschläge werden negativ ausgelegt.