19 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Mehrfachbewertung
Ich wurde sehr herzlich aufgenommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HQ-Patronen GmbH in Seevetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einführung von jährlichen Personalgesprächen
Hätte ich meinen Job aus privaten Gründen nicht aufgeben müssen, wäre ich weiterhin gerne ein Teil des Teams geblieben!
Arbeitsatmosphäre
Ich mochte das neue Büro sehr
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen helfen dabei sich stets weiterzuentwickeln
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich sehr wohl gefühlt in dem kleinen aber feinem Team
Vorgesetztenverhalten
Leider saß meine Führungskraft an einem anderen Standort. Dennoch war er für mich erreichbar und durch eine regelmäßige Anwesenheit in Seevetal persönlich greifbar.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig, wurde aber von Zeit zu Zeit immer besser
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Es war einmal Wunder bar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HQ-Patronen GmbH in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix mehr nachdem letzten Verkauf der Firma ging es den Bach runter
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
War alles super bis sich alles in der Geschäftsführung geändert hat
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren immer toll der zusammen halt war gut
Vorgesetztenverhalten
Ging zum Schluss überhaupt nicht die neue Geschäftsführung war das Schlechteste was ich gesehen hab
Kommunikation
Ging so
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine tolle Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HQ-Patronen GmbH in Seevetal gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
An wirklich alles gedacht. Home Office , Desinfektion, Aufklärung etc. etc.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Garnix
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gerade in der Corona Situation grosse Umsicht bewiesen und vorausschauend gehandelt.
Arbeitsatmosphäre
Extrem gut
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Geradlinig und klar
Kommunikation
Ist immer gut
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbeutung Ganz schlimme Verhältnisse dort, Versprechen viel, halten nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HQ-Patronen GmbH in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs
Verbesserungsvorschläge
Alles,am besten schließen, werden sie auch
Arbeitsatmosphäre
Chefs unter aller Sau
Work-Life-Balance
Kotz
Gehalt/Benefits
Ich lach mich tot
Kollegenzusammenhalt
Hatte Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Kommunikation
Keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sag ich nichts zu
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sind wir mal ehrlich , heute viel besser und sicherer als früher
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HQ-Patronen GmbH in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel entspannter als früher, wo jeder für sich gekämpft hat verteilt zwischen Hafencity und Seevetal, in unterschiedliche Büros kannte man sich so gut wie nicht.
Image
Gute Kundenbewertung sagt doch alles.
Work-Life-Balance
Für die einen ist es jetzt viel besser geworden, kostenlose und reichlich Parkgelegenheiten, für die , die mit den Öffentlichen Verkehrsbetrieben kommen, gibt es weiterhin finanzielle Unterstützung.
Letztlich muss ja jeder für sich selbst entscheiden, was ihm wichtig ist, im Beruf voran zu kommen oder 9 to 5 Job. Heute kann man sich bei HQ extrem einbringen, wenn man das will und das wird letztlich auch honoriert.
Karriere/Weiterbildung
In gewissen Teilbereichen durchaus möglich.
Gehalt/Benefits
Wer seinen Job gut macht bekommt auch eine Gehaltserhöhung, gerade hier wurde auch darauf geachtet, dass gewisse Ausgleiche geschaffen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Regeln diesbezüglich werden beachtet und jeder bemüht sich seinen Arbeitsplatz sauber zu halten, was früher nicht immer der Fall war und das obwohl 2 mal die Woche die Putzfrau kam. Eigenverantwortung und Disziplin sind gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Extrem gut, dazu dient aber auch ein Bierwagen wo an schönen Tagen gegrillt wird. So etwas gab es früher nicht, da wollte jeder schnell nach Hause.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Klare, schnelle Antworten, hier versteckt sich keiner mehr und eben flache Strukturen, die eine schnelle Kommunikation erlauben.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Parkplätze, super EDV Ausstattung, Räume sind komplett neu renoviert worden. Wer sich die Unternehmenszahlen mal hat zeigen lassen, weiss das die Miete in der Hafencity nicht zu einem Onliner gepasst hat. Genauso verhält es sich mit den Personalkosten, die standen in keinem Verhältnis im Vergleich zum Wettbewerb. Damit ist doch klar, dass es nur eine Frage der Zeit war, bis das Unternehmen aufgeteilt oder verkauft wird und anschliessend komplett umstrukturiert werden muss. Wer jetzt schlecht darüber schreibt, müsste sich ehrlicherweise an die früheren Verantwortlichen wenden, die Kostenentscheidungen getroffen haben, die ökonomisch keinen Sinn gemacht haben.
Aber es ist wie in der Politik, die Regierung die Veränderungen durchführt, wird dafür beschimpft, aber über die Ursachen spricht niemand mehr.
Kommunikation
Kürzere Wege gehen nicht. Einfach zur Geschäftsführung gehen und sprechen. Früher über seinen direkten Vorgesetzten bis hoch in die Konzernspitze, dauerten Antworten zum Teil so lange, dass die Themen schon überholt waren, als die Antwort kam. Ganz zu schweigen, von dem administrativen Aufwand für Beschaffung mit dem HQ früher sich selbst beschäftigt hat.
Gleichberechtigung
Sehe keinen unterschied zwischen früher oder heute.
Interessante Aufgaben
Jeder sucht sich das aus was er am bestem kann und wo er am meisten Spass hat. Auch innerhalb der Bereiche sind Wechsel möglich.
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Jetzt deutlich besser als früher...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HQ-Patronen GmbH in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt ich habe auch schon in anderen Unternehmen gearbeitet, da ging es nicht so kollegial unter den Kollegen zu.
Kollegenzusammenhalt
Absolut spitze, nie so nette Kollegen gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Erfahrung und immer sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für Verbesserungen
Arbeitsbedingungen
Frisch renoviert eine super Cafemaschine und Spülmaschine
Kommunikation
Einfach und klar
Gehalt/Benefits
Für meine Arbeit absolut angemessen
Gleichberechtigung
Sehe keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Man kann die Positionen wechseln und so bleibt es immer interessant und neu
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Seit dem alle wieder in Seevetal angekommen sind gefällt es mir viel besser.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HQ-Patronen GmbH in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde den zusammen Zug von Lager und den meisten Büro Mitarbeitern sehr gut. Jetzt fühlt es sich mehr als EIN Team an. Auch haben mir im Sommer die ganzen Grillabende am Bierwagen mit den GFs, Gesellschafter und einige aus dem Team sehr gut gefallen und diese waren immer sehr lustig! Leider waren oft nicht viele da oder sind aber sofort gegangen. Mein Gefühl war aber immer das alle Eingeladen waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Massenentlassungen, auch wenn es zum Wohle des Unternehmen ist.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Mitarbeiter bzw. Kollegen die wenig machen entlassen und neue motivierte Leute einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne Dort und mir macht es Spaß. Leider gab und gibt es immer wieder Kollegen die schlechtere Laune verbreiten. Dies finde ich sehr schade!
Image
Mit gefällt und gefiel es bei HQ. Jetzt noch besser als vorher als es 2 Standorte gab. Natürlich gibt es einige Kollegen die alles schlechter reden als es ist. Auch weil Ihnen vieles nicht passt wie z.B. der Umzug aus der Hafencity nach Seevetal.
Work-Life-Balance
Ich bin mit meinem zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Wer Gas gibt wird auch dafür entschädigt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, kann aber natürlich immer besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und in Pressen auf dem Hof gesammelt. Ich weiß nicht was ein Mittelständisches E-Commerce Unternehmen noch an Umwelt- und Sozialbewusstsein aufbringen sollte und kann..
Kollegenzusammenhalt
Ich finde der Zusammenhalt ist normal aber besser als vorher wo es noch 2 Standorte gab. Leider wird viel zu wenig gemacht wie z.B. Spülmaschine ein- oder ausräumen, da wird sich zu oft gedacht, "ist doch nicht meine Aufgabe". Solche Aufgaben machen dann immer die selben 2-3 Personen was ich sehr schade finde.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren werden genau so behandelt wie jeder andere Mitarbeiter und wird das neue System auch 2 mal erklärt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter, ist einer der beiden GFs ist immer freundlich und hilft wo er nur kann.
Arbeitsbedingungen
Kann nicht klagen
Kommunikation
Alles wichtige und relevante wird kommuniziert und mir reicht dies!
Gleichberechtigung
Ich habe nichts der gleichen je mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig machen aber meistens Spaß.
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HQ erfindet sich neu, weg von einem Konzern(anhängsel) hin zum effizienten selbstbewusten e-commerce Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HQ-Patronen GmbH in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es die letzten Monate bei der Umstellung anstrengend war, so ist doch eine Aufbruchsstimmung zu spüren. Früher war nur Konzerndenke und man konnte sich wenn überhaupt nur sehr bedingt einbringen, viel zu viele ebenen und viel Palaver & Meetings. Heute kann man direkt zur Geschäftsführung gehen und seine Ideen anbringen und umsetzen.
Work-Life-Balance
Auf Familie und Urlaub wird Rücksicht genommen. Work hard play hard, ist das Motto.
Karriere/Weiterbildung
Es steht einem niemand im Weg. Kurze Wege zu Geschäftsführung mit denen über alles gesprochen werden kann. Aber man darf eben auch nicht HQ mit Siemens vergleichen. HQ ist ein solider Mittelständler und wird auch als solcher geführt und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Extrem gut, aber es zeigt sich auch wer sich weiterhin als HQ-ler fühlt und lebt und wer etwas erreichen möchte und wer nicht.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation und gemeinsam Lösungsorientiertes Arbeiten. Prozesse wurden in den letzten Monaten entknäult und einfacher und klarer gestaltet.
Arbeitsbedingungen
Alle Büroräume werden renoviert und sehen klasse aus. Die Parkplatz situation ist herrlich. Vergessen sind die viel zu teuren Parkplätze in der Hafencity. IT Auststattung sensationel. Beim Feierabend schnell noch gemeinsam eine Grillwurst & etwas zu Trinken, am Bierwagen, der extra für die Mitarbeiter besorgt wurde.
Im Sommer gab es Eis, das war auch klasse.
Kommunikation
Endlich mal klare Ansagen und kein hin und her wie früher. Ewig viel Bürokratie und bis man das Probelem in der Chefetage erkannt hat sind Jahre vergangen.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung und Boni gibt es, wenn man ausserordentliche Leistung bringt. Gehalt ist branchen überdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Man kann sich hier zu 110% einbringen, wenn man das möchte, aber man muss eben auch wollen.
Image
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Früher hui heute pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HQ-Patronen GmbH in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Im Sommer gab es im überhitzten Büro Eis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Antworten auf die letzten Beschreibungen des Arbeitsgebers zeigen ziemlich deutlich was schief läuft. Es gibt keine Einsicht und kein Interesse an Klärung. Es wurden Versprechungen gemacht, dass wenn man aus der Hafencity nach Seevetal ins Industriegebiet zieht sich um die Mitarbeiter gekümmert wird. Vorschläge wie ein Shuttle-Service oder Catering wurden in den Raum geworfen um den Pöbel ruhig zu stellen. Sechs Monate später ist davon immernoch nichts zu sehen, wahrscheinlich weil die Mitarbeiter es auch so schaffen, ihnen bleibt ja aber auch nichts anderes übrig als sich irgendwie damit zu arrangieren!
Verbesserungsvorschläge
- Wieder auf offene Kommunikation setzen, statt sich hinter E-Mails zu verstecken oder Informationen über den "Flurfunk" verbreiten zu lassen ("Hast du schon gehört, dass...")
- An Absprachen halten und nicht das blaue vom Himmel anpreisen (Stichwort Shuttle-Service oder Catering)
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Inhaberwechsel hat sich die Atmosphäre eher positiv entwickelt um sich anschließend rapide zu verschlechtern, bedingt durch die negativen Entwicklungen im Unternehmen. Massenentlassungen, vor allem von Führungskräften, Umzug ins Nirgendwo und Versprechungen, die nie eingehalten wurden.
Image
Früher hatte das Unternehmen noch einen gewissen Start-Up Charakter, leider ohne die flachen Hierarchien aber es wurde miteinander gesprochen. Heute wird von oben gepeitscht ("Machen, machen, machen!"), die Konsequenzen sind erstmal egal.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung gibt es hier Abweichungen, insgesamt sind die Arbeitszeiten eher flexibel, Urlaub wird normalerweise genehmigt und auf die Familie wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet wenn überhaupt einigen wenigen Aufstiegschancen, indem Mitarbeiter gekündigt werden und andere diese Aufgabe einfach mittragen (man sehe sich einfach mal die vorangegangenen Kommentare an, ein Finance Mitarbeiter kümmert sich um Kununu). Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt, Sozialleistungen kaum vorhanden. Gehaltsverhandlungen vom Gefühl her nicht gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt, wenn das als Umweltbewusstsein zählt. Soziales Engagement wird höchstens gezeigt um die eigenen Produkte besser zu vermarkten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich untereinander gut und helfen desöfteren untereinander aus. Wie in sovielen Unternehmen sind es die netten Kollegen, die die Firma zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Die verbliebenen Team- und Abteilungsleiter sind immernoch engagiert und verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber sehr gut. Von der obersten Führungsetage kann das leider nicht behauptet werden. Mitarbeiter werden eher selten bei Entscheidungen miteinbezogen und die Ziele sind nicht mehr realistisch. Wenn am Ende doch alles ansatzweise so funktioniert, liegt es sicher nicht am guten Management, sondern an den aufopfernden Mitarbeitern. Viel Nachholbedarf!
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten werden nach und nach renoviert, in der Zwischenzeit muss die halbe Belegschaft in einem überhitzten Großraumbüro arbeiten. Die Toiletten werden wochenlang nicht gereinigt und das Geschirr stapelt sich gerne mal in der Küche, das liegt aber eher an den Mitarbeitern.
Kommunikation
Nach dem Inhaberwechsel gab es ein "get-together", das monatlich stattfinden sollte, um näher zusammenzurücken und miteinander offen zu sprechen, aus einem Monat wurden mehrere Monate und es ist immernoch nichts passiert. Wenn man Infos zur Entwicklung haben möchte muss man Nachfragen und selbst dann bekommt man nicht zwangsläufig eine Antwort. Die verbliebene Führung wird auch im Dunkeln gelassen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es war mal so schön...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HQ-Patronen GmbH in Seevetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde, zumindest mir, immer pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe "Kommunikation". Die Lüge von den Imaginären Shuttels, welche auch hier immer wieder wiederholt wird.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Respekt und ein 10€ für nen Ersatz für den seit Monaten gebrochenen Klodeckel sollten Minimum sein.
Arbeitsatmosphäre
Nach Inhaberwechsel, Massenentlassungen und Umzug ins Nirgendwo -> Mies.
Image
Auf dem absteigenden Ast
Work-Life-Balance
Normal
Karriere/Weiterbildung
Such dir lieber etwas anderes.
Gehalt/Benefits
Zwischen schlecht und OK. Je nach Berufsgruppe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Normal
Umgang mit älteren Kollegen
Normal und Ok, denke ich.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung ist Ok, würde ich sagen. Geschäftsführung: Siehe Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Solange man nicht auf Klo muss, oder Wert auf Platz im Kühlschrank oder gespültes Geschirr legt, man gerne im Büro gebraten wird, bei gutem Wetter und außerdem keine Hausstauballergie oder Heuschnupfen hat und überhaupt, recht leid-fähig ist, kann man es gut aushalten.
Kommunikation
Von Oben nach unten: Entweder es wird nichts gesagt, oder es wird dreist gelogen.
Von Unten nach Oben: Traut sich keiner mehr, weil man sonst gerne mal angeschriehen wird.
Gleichberechtigung
Absolut ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.